Отпуск как инструмент стимулирования эффективности сотрудников
Автор: Полежаев Д.А.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 5-3 (80), 2023 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается влияние отпуска на эффективность сотрудников. Изучаются различные аспекты применения отпуска, такие как его роль в поддержании работоспособности и мотивации сотрудников, а также влияние на повышение производительности и снижение стресса. В статье анализируются практики и стратегии, используемые работодателями для оптимального использования отпуска в целях улучшения результативности и удовлетворенности персонала. Также изучаются важные факторы, влияющие на эффективность отпуска, включая длительность, гибкость и планирование.
Отпуск, работоспособность, мотивация, производительность, стресс, управление, эффективность, сотрудники, планирование, туризм, методы поддержки туризма
Короткий адрес: https://sciup.org/170199381
IDR: 170199381 | DOI: 10.24412/2500-1000-2023-5-3-163-165
Список литературы Отпуск как инструмент стимулирования эффективности сотрудников
- ТК РФ Глава 19. ОТПУСКА // "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023).
- Балынин К.А. Региональные традиции производства и потребления алкогольной продукции: вовлеченность в туризм // Современные проблемы сервиса и туризма. - 2017. - Vol. 11, №1. - P. 50-61.
- Иванов В.Н., Бринюк А.В. Формирование экономически эффективного режима труда и отдыха на предприятии // Наука о человеке: гуманитарные исследования. - 2018. - № 2 (32). - P. 189-198.
