Перспективы налогообложения самозанятых лиц в России

Бесплатный доступ

Данная статья посвящена проблемам идентификации, определения и управления результатами деятельности самозанятых граждан. Самозанятыми одни люди становятся преднамеренно, так как бросают работу и занимаются улучшением своего благосостояния самостоятельно, а других заставляет нехватка денег, низкая заработная плата, постоянное повышение цен - это лишь малый список тех причин, по которым люди ищут дополнительный способ заработка. Решение о легализации деятельности самозанятых лиц и о постановке их на налоговый учёт возникло в связи с намерением Правительства РФ включить самозанятость в законную экономическую систему и устранить неуверенность перед налоговыми проверками и вопросами об источниках, не подлежащих налогообложению доходов. В зарубежных источниках такие слова как «самозанятый гражданин» и «предприниматель» часто не дифференцируются, поэтому чёткого разделения между ними нет. Тем не менее, чаще всего предлагается считать предпринимателем того, кто желает развить свое дело и на начальных этапах требуется вложить много собственного капитала и усилий. Под самозанятым понимают того, кто планирует самостоятельно работать, без совершения каких-либо сделок и найма других сотрудников не только на начальных этапах, но и в последующие периоды. В заключении приводится аргументированный вывод о том, что новации Министерства финансов России направлены в первую очередь на увеличение сборов, и пока неясно, улучшат они ситуацию для самозанятых или нет.

Еще

Налог, налогообложение, самозанятые граждане, налоговый режим, предпринимательство, изменение законодательства, правительство России

Короткий адрес: https://sciup.org/142221086

IDR: 142221086

Список литературы Перспективы налогообложения самозанятых лиц в России

  • Virtanen M., Oksanen T., Batty G. Extending employment beyond the pensionable age: a cohort study of the influence of chronic diseases, health risk factors, and working conditions//PLoS One. -2014. -Vol 88. -№ 9. -P. 695-697
  • Hintsa T., Kouvonen A., McCann M. Higher effort-reward imbalance and lower job control predict exit from the labour market at the age of 61 years or younger: evidence from the English Longitudinal Study of Ageing//J Epidemiol Community Health. -2015. -№ 69. -P. 543-549.
  • Carr E., Hagger-Johnson G., Head J. Working conditions as predictors of retirement intentions and exit from paid employment: a 10-year follow-up of the English Longitudinal Study of Ageing//Eur J Ageing. -2016. -№ 13 -P. 39-48.
  • Lund T., Villadsen E. Who retires early and why? Determinants of early retirement pension among Danish employees 57-62 years//Eur J Ageing. -2005. -№ 2. -P. 275-280.
  • Van Solinge H., Henkens K. Work-related factors as predictors in the retirement decision-making process of older workers in the Netherlands//Ageing Soc. -2014. -№ 34. -P. 1551-1574.
  • Berg T., Elders L., Burdorf A. Influence of health and work on early retirement//J Occup Environ Med. -2010. -№ 52. -P. 576-583.
  • Head J., Kivim?ki M., Martikainen P. Influence of change in psychosocial work characteristics on sickness absence: The Whitehall II Study//J Epidemiol Community Health. -2006. -№ 60. -P. 55-61.
  • Tunceli K., Bradley C., Nerenz D. The impact of diabetes on employment and work productivity//Diabetes Care. -2005. -№ 28. -P. 2662-2663.
  • Collins J., Baase C., Sharda C. The assessment of chronic health conditions on work performance, absence, and total economic impact for employers//J Occup Environ Med. -2005. -№ 47. -P. 547-557.
  • Удальцова М.В., Воловская Н.М., Плюснина Л.К. Социально-трудовые ожидания незанятых людей и их отношение к самостоятельной занятости//Социологические исследования. 2003. № 7 (231). С. 16.
  • Абакумова Н.Н., Воловская Н.М., Плюснина Л.К. Безработица и самозанятость. -Новосибирск: изд-во НГАЭиУ, 2013. -202 с.
Еще
Статья научная