Планы трудоустройства молодых специалистов в условиях пандемии
Автор: Меренков Анатолий Васильевич
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 2 т.22, 2022 года.
Бесплатный доступ
Сложная эпидемиологическая ситуация, возникшая в 2020 году, привела к росту безработицы в России, появлению трудностей в поиске рабочего места для выпускников вузов, соответствующего потребностям личности. В связи с этим важной задачей становится исследование изменений в требованиях работодателей к выпускникам вузов в новой социально-экономической ситуации. Они вынуждены конкурировать на рынке труда с имеющими опыт работы специалистами, потерявшими ее в результате сокращения персонала на многих предприятиях среднего, малого бизнеса или их ликвидации. Возникает необходимость оперативной перестройки образования в вузах с целью подготовки специалистов, способных обеспечить задачи преодоления страной последствий пандемии. В конце 2020 года опрошено методом анкетирования 580 выпускников разных направлений подготовки вузов Свердловской области, 80 работодателей, представляющих крупный, средний, малый бизнес, систему общего и профессионального образования, здравоохранения, культуры, муниципального управления. Проведены глубинные интервью с 23 выпускниками вузов и 14 работодателями разных предприятий, организаций. Проведен анализ 35 сайтов крупных организаций, предоставляющих вакансии для молодых специалистов, 23 сайта организаций малого и среднего бизнеса. Исследование жизненных планов выпускников вузов показало, что стремящиеся найти работу по специальности, уверены в том, что полученные профессиональные компетенции позволят им быстро приобрести нужные практические навыки. Те, кто ищет работу по смежной специальности, считают, что развитие навыков самообразования позволит им освоить новую профессию. В планах на трудоустройство доминируют завышенные требования к заработной плате, карьерному продвижению, условиям работы.
Высшее образование, молодые специалисты, выпускники вузов, пандемия, трудоустройство
Короткий адрес: https://sciup.org/147237488
IDR: 147237488
Список литературы Планы трудоустройства молодых специалистов в условиях пандемии
- Количество безработных в Екатеринбурге увеличилось в 12 раз. - URL: https://veved.ru/eburg/ news/ekonomika/153741 -kolichestvo -bezrabotnyh-v-ekaterinburge-uvelichilos-v-12-raz.html (дата обращения: 05.02 2021).
- В Петербурге почти 80 тыс. безработных. - URL: https://tass.ru/obschestvo/10731725 (дата обращения: 09.02 2021).
- Пойдут на сокращение. - URL: https://iz. ru/1070747/elena-sidorenko-anna-ivushkina/ neudachnyi-kadr-kazhdaia-piataia-kompaniia-v-rf-pla niruet-sokrashchenie-shtatov (дата обращения: 10.10. 2020).
- Путин поручил обратить внимание на трудоустройство выпускников в условиях пандемии. - URL: https://riamo.ru/article/432644/putin-poruchil-obratit-vnimanie-na-trudoustrojstvo-vypusk-nikov-vuzov-v-usloviyah-pandemii.xl 12 20 2020) (дата обращения: 20.12. 2020).
- Эпидемиолог раскрыл, как изменится жизнь из-за пандемии. Прогноз неутешительный. -URL: https://yandex.ru/turbo/ura.news/s/news/10524 53631?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop (дата обращения: 11.10.2020).
- Нуреев, P. M. Социальные субъекты постсоветской России: история и современность / P. M. Нуреев // Мир России. - 2001. - № 3. - С. 3-66.
- Рагулина, Ю. В. Рынок труда: структура, методы государственного регулирования / Ю. В. Рагулина, М. Д. Пузырева // Вестник Университета (Государственный университет управления). - 2014. - № 1. - С. 131-134.
- Глухова, З. В. Региональный рынок труда и формирование механизма социального партнерства / З. В. Глухова, С. С. Стаурский. - Омск, 2009.
- Михнева, С. Г. Теория и методология системно-эволюционного исследования рынка труда : монография / С. Г. Михнева ; науч. ред. Л. С. Шаховская. - М. : Высшая школа, 2002.
- Humanities Fall From Favor. Far Fewer Harvard Students Express Interest in Field With Weak Job Prospects // The Wall Street Journal. - 2013. - 6th of June. - URL: http://www.wsj.com/articles/SB1000142 4127887324069104578527642373232184 (дата обращения: 11.10.2020).
- Gokuladas, V. K. Technical and NonTechnical Education and the Employability of Engineering Graduates: an Indian Case Study / V. K. Gokuladas // International Journal of Training and Development. - 2010. - Vol. 14. - Iss. 2. - P. 131.
- Groh, M. Reducing Information Asymmetries in the Youth Labor Market of Jordan with Psychomet-rics and Skill Based Tests / M. Groh, D. McKenzie, T. Vishwanath // World Bank Econ. Rev. 29, 2015. P. 106-117.
- Lissitsa, S. Life Satisfaction in the Internet Age-Changes in the Past Decade / S. Lissitsa, S. Chachashvili-Bolotin // Computers in Human Behavior. - 2016. - 54. - P. 197-206.
- McGuinness, S. Skills Mismatch: Concepts, Measurement and Policy Approaches / S. McGuinness, K. Pouliakas, P. Redmond // Journal of Economic Surveys. - 2018. - P. 38-46.
- Стукен, Т. Ю. Качество занятости выпускников на региональных рынках труда / Т. Ю. Стукен // Вестник КемГУ. Серия: Политические, социологические и экономические науки. -2018. - № 1. - С. 33-39.
- Tavokin, E. P. Russian Youth in the Labor Market in the Expert Assessments / E. P. Tavokin // Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes. - 2016. - № 2. - P. 175-184.
- Чередниченко, Г. А. Выпускники российских вузов на рынке труда (данные опроса Росстата) / Г. А. Чередниченко // Социологическая наука и социальная практика. - 2020. - Т. 8, № 3. -С. 108-124.
- Зубок, Ю. А. Молодые специалисты: проблема подготовки и положение на рынке труда / Ю. А. Зубок, В. И. Чупров // Социологические исследования. - 2015. - № 5. - С. 116.
