Подходы к созданию фонда оценочных средств для контроля качества обучения в системе высшего профессионального образования
Автор: Галкина Людмила Александровна
Журнал: Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса @vestnik-rguts
Рубрика: Образовательные технологии в высшей школе
Статья в выпуске: 4 т.5, 2011 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрен подход к созданию фонда оценочных средств как инструмента повышения качества обучения в системе высшего профессионального образования. Проанализирована мето- дология создания такого фонда для бакалавриата и магистратуры. Обоснована целесообразность интеграции оценочных и обучающих средств в условиях современного электронного обучения. Предложен возможный состав компетентностно-ориентированных оценочных средств. Описан пример реализации изложенных решений в заочном вузе.
Фонд оценочных средств, качество обучения, оценочные средства, интернет-ре- позиторий
Короткий адрес: https://sciup.org/140209182
IDR: 140209182
Текст научной статьи Подходы к созданию фонда оценочных средств для контроля качества обучения в системе высшего профессионального образования
Важным элементом контроля качества обучения, предусмотренным Федеральными государственными стандартами высшего профессионального образования (ФГОС ВПО), являются оценочные средства.
Оценочные средства — контрольные задания, а также описания форм и процедур, предназначенных для определения качества освоения студентом учебного материала.
Фонд оценочных средств (ФОС) — комплект методических и контрольных измерительных материалов, предназначенных для оценивания компетенций на разных стадиях обучения студентов, а также для аттестационных испытаний выпускников на соответствие (или несоответствие) уровня их подготовки требованиям соответствующего ГОС ВПО по завершению освоения основной образовательной программы по определенному направлению или специальности [1].
Порядок создания ФОС для итоговой государственной аттестации выпускников вузов регламентируется методикой при инструктивном письме Минобразования России от 16 мая
2002 года № 14-55-353ин/15 (действующий документ). В названный ФОС должны входить следующие обязательные компоненты:
-
• программа итогового экзамена;
-
• совокупность заданий, предназначенных для предъявления выпускнику на экзамене, критерии их оценки;
-
• методические материалы, определяющие процедуру проведения экзамена и оценки выпускной квалификационной работы.
Необходимость создания ФОС для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации регламентируется положениями ФГОС ВПО. Далее излагаются методологические подходы и подходы к созданию ком-петентностно-ориентированных оценочных средств именно для этих этапов контроля.
Поскольку в соответствии с ФГОС ВПО задача разработки ФОС адресована вузам, в ходе выработки настоящих предложений учитывались не только нормативные и рекомендательные документы Минобрнауки России и УМО, но и опыт других ведущих российских университетов.
Подходы к созданию фонда оценочных средств для контроля качества обучения в...
Так, в учебно-методическом пособии [2], подготовленном Координационным советом учебно-методических объединений и научно-методических советов высшей школы, отмечается: «Приступая к разработке комплекса оценочных средств в условиях введения ФГОС третьего поколения, вузу необходимо осознать два принципиальных момента:
-
1. Оценочные средства, сопровождающие реализацию каждой ООП, должны быть разработаны для проверки качества формирования компетенций;
-
2. Оценочные средства как неотъемлемая часть образовательных технологий (прежде всего, инновационных) должны стать действенным средством не только оценки, но и (главным образом) обучения ».
Таким образом, при разработке оценочных средств целесообразно обеспечить интеграцию средств обучения и контроля.
Необходимо максимально использовать электронные оценочные средства , которые размещались бы в интернет-среде и локальных сетях компьютерных классов, и по возможности реализовывать автоматизированный контроль результатов работы студентов с ними. Это позволит обеспечить поддержку самостоятельной работы студентов, сопоставимость полученных результатов, возможность компьютеризированной обработки, хранения и представления данных, реализацию индивидуальных образовательных траекторий. Электронные оценочные средства должны быть встроены в информационную инфраструктуру вуза.
Оптимальный способ организации кумулятивного накопления результатов работы студентов с различными оценочными средствами, учитывающихся при начислении предусмотренного по каждой дисциплине количества зачетных единиц — использование балльнорейтинговой системы по типу ECTS ( European Credit Transfer and Accumulation System).
В состав компетентностно-ориентирован-ных ФОС должны входить не только традиционные средства проверки уровня знаний, но и деятельностно-ориентированные компоненты. Это могут быть, например, контрольные и лабораторные работы, ситуационные тренинги (case-study) и др.
Новые оценочные средства должны проходить экспертизу, по результатам которой составляется заключение о возможности использования их в учебном процессе. Необхо- дима процедура валидизации (обеспечение аутентичности оценивания) создаваемых новых или адаптируемых имеющихся электронных оценочных средств.
Разработка оценочных средств должна быть увязана с определением целей ООП и компетенций выпускников (в том числе составлением паспортов компетенций [3]), учебного плана и разработкой учебных программ по дисциплинам. Выделенные виды оценочных средств должны быть разработаны:
-
• по каждой дисциплине;
-
• только по отдельным дисциплинам.
При составлении ФОС для бакалавриата и магистратуры необходимо учитывать заложенные в ФГОС различия в требованиях к оценочным средствам для этих уровней подготовки. Так, при проектировании оценочных средств для магистрантов «.необходимо предусматривать оценку способности обучающихся к творческой деятельности»; «помимо индивидуальных оценок должны использоваться групповые и взаимооценки: рецензирование обучающимися работ друг друга; оппонирование обучающимися рефератов, проектов, дипломных, исследовательских работ; экспертные оценки группами, состоящими из обучающихся, преподавателей и работодателей».
В состав ФОС должны входить, как минимум:
-
• собственно оценочные средства;
-
• программа (план-график) проведения контрольно-оценочных мероприятий в течение срока обучения;
-
• методические материалы по использованию оценочных средств;
-
• методические материалы для преподавателей по подготовке материалов для разработки электронных оценочных средств.
Должно быть разработано также Положение о фонде оценочных средств, регламентирующее его структуру, порядок создания и использования.
При создании ФОС целесообразно начать с уже имеющихся методических и программных наработок. Это позволит в кратчайшие сроки сформировать исходный массив ФОС по всем ООП вуза для бакалавриата и магистратуры. После этого следует начать работу по наращиванию этого фонда за счет разработки новых, компетентностно-ориентированных оценочных средств.
С учетом выше изложенных методических подходов во Всероссийском заочном финан-
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ сово-экономическом институте создание ФОС было начато с разработки следующих оценочных средств (табл. 1).
Перечисленные оценочные средства интегрированы с учебными и встроены в интернет-репозиторий образовательных ресурсов ВЗФЭИ [4], представляющий собой среду поддержки электронного обучения.
В настоящее время начата разработка специальных компетентностно-ориентированных оценочных средств. Их спектр [5] приведен в табл. 2.
Метод проектов — это совокупность учебно-познавательных приемов, которые позволяют решить ту или иную проблему в результате самостоятельных действий учащихся с обязательной презентацией этих результатов. В ходе проектирования решаются задачи, связанные с будущей профессиональной деятельностью. Предполагает довольно длительный период решения (до семестра) и большой объ- ем работы, которая ведется самостоятельно, но с консультативным руководством преподавателя, с обязательным творческим отчетом (презентацией). Проект может быть индивидуальным и групповым.
Групповые (совместные) проекты могут быть разнообразными по дидактическому назначению:
-
• подготовка команды к деловой игре (как это апробировалось на примере дисциплины «Исследование систем управления»);
-
• обсуждение и дополнение представленного преподавателем материала;
-
• совместное исследование модели некоторого объекта или процесса;
-
• практикумы, предусматривающие совместное выполнение студентами заданий с персонифицированным обсуждением.
Совместные проекты могут выполняться, в частности, на вики-узле ВЗФЭИ.
Под портфолио (точнее, портфолио достижений) понимается комплект документов,
Таблица 1
Первоначальный состав оценочных средств ВЗФЭИ
Оценочные средства |
Использование оценочных средств |
Возможность автоматизированного контроля |
Компьютерные обучающие программы и сетевые учебно-методические комплексы включая тесты текущего контроля |
Текущий контроль |
+ |
Контрольные работы с использованием КОПР (УМК-С) |
Текущий контроль |
Контроль факта сдачи работы студентом |
Лабораторные работы |
Текущий контроль |
Контроль опорных точек решения |
Компьютерные практикумы, ситуационные тренинги, тренажеры, деловые (ролевые) игры |
Текущий контроль |
Частично |
Контрольные тесты достижений (программнопедагогические тесты) |
Текущий контроль/промежуточная аттестация |
+ |
Вопросы экзаменационных билетов |
Промежуточная аттестация |
— |
Таблица 2
Направления наращивания ФОС ВЗФЭИ
Андрагогический подход к разработке конкурентоспособных сетевых учебно-методических...
представляющий совокупность индивидуальных образовательных достижений студента. Портфолио позволяет выяснить не только то, что знает учащийся, но и как он пришел к этим знаниям, подталкивает к диалогу между учителем и учащимся.
Существуют различные варианты организации портфолио — от полностью свободных до строго регламентированных. Предлагается выбрать вариант, предполагающий составление портфолио по определенному шаблону, что обеспечит возможность компьютерного контроля за действиями студента. Портфолио каждого студента может быть размещено в web-среде, в личном кабинете.
Список литературы Подходы к созданию фонда оценочных средств для контроля качества обучения в системе высшего профессионального образования
- Ефремова Н. Ф., Казанович В. Г. Оценка качества подготовки обучающихся в рамках требований ФГОС ВПО: создание фонда оценочных средств для аттестации студентов вузов при реализации комптентностно-ориентированных ООП ВПО нового поколения: Установочные орг.-метод. материалы тематического семинарского цикла. М.: Исслед. центр проблем качества подготовки специалистов, 2010.
- Проектирование основных образовательных программ вуза при реализации уровневой подготовки кадров на основе федеральных государственных образовательных стандартов/Под ред. С. В. Коршунова. М.: МИПК МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2010.
- Азарова Р. Н., Золотарева Н. М. Разработка паспорта компетенции: Методические рекомендации для организаторов проектных работ и профессорско-преподавательских коллективов вузов. Первая редакция. М.: Исслед. центр проблем качества подготовки специалистов, Коорд. совет УМО и науч.-метод. советов высшей школы, 2010.
- Дайитбегов Д. М., Торопцов В. С., Григорович Д. Б., Галкина Л. А. Интернет-репозиторий образовательных ресурсов ВЗФЭИ как инструментарий электронного обучения//III Межд. Науч.-практ. конф. «Инновационное развитие российской экономики». Сб. науч. трудов. Ч. 3. М.: МЭСИ, 2010.
- Методические рекомендации по проектированию оценочных средств для реализации многоуровневых образовательных программ ВПО при компетентностном подходе/В. А. Богословский, Е. В. Караваева,Е. Н. Ковтун, О. П. Мелехова, С. Е. Родионова, В. А. Тарлыков, А. А. Шехонин. М.: Изд-во МГУ, 2007.