Портфель стратегического развития корпоративных экономических систем

Управление стратегическим развитием экономических систем корпоративного типа предполагает выполнение ряда условий и ограничений по динамике и компенсации факторов внешней среды и формирование комплекса проектных мероприятий стратегического типа для обеспечения процесса корпоративного развития. Одним из инструментов формирования эффективной политики развития является построение портфеля стратегического развития, включающего комплекс проектов развития корпоративных участников, требующий соблюдения множества условий по структуре портфеля, политике управления, балансу проектов и пр. В работе представлен анализ существующих подходов по формированию модели портфеля стратегического развития корпоративных систем, выявляются базовые подходы к структуре портфеля методам управления и формированию стратегического портфеля развития.