Портрет современного руководителя детского образовательного учреждения
Автор: Щербакова Е.С., Андреев Г.О.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4-3 (95), 2022 года.
Бесплатный доступ
Основным вопросом для рассмотрения данной статьи является профессиональное развития руководителя детского образовательного учреждения (школы, детские центры, дополнительное образования, бизнес-школы, общеразвивающие курсы и т.д). В данной статье рассматривается портер руководителя (его профессиональные и личные качества), выявляются основные проблемы с которыми он встречается во время рабочего процесса, а также выявляется потребность в развитии для правильной организации внешних и внутренних процессов образовательного учреждения.
Руководитель, детская образовательная организация
Короткий адрес: https://sciup.org/140291856
IDR: 140291856 | УДК: 371
Portrait of a modern head of a children's educational institution
The main issue for consideration of this article is the professional development of the head of a children's educational institution (schools, children's centers, additional education, business schools, general development courses, etc.). This article examines the manager's porter (his professional and personal qualities), identifies the main problems he encounters during the workflow, and also identifies the need for development for the proper organization of external and internal processes of an educational institution.
Список литературы Портрет современного руководителя детского образовательного учреждения
- Болотов В.А., И. Д. Фрумин, С. Г. Косарецкий, Т. А. Мерцалова, Т. В. Тимкова. Открытость образования: общие ценности: сб. материалов / Под общ. ред.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2013.
- Карпушин Н. Я. Педагогическое проектирование развития региональной системы общего среднего образования в условиях его модернизации- Нижний Новгород, 2012. - 455 с.
- Национальная доктрина образования в Российской Федерации // Официальные документы в образовании. - 2001. - № 24. - С. 3-13.
