Повышение социально-экономической результативности предприятия путем совершенствования системы материального и нематериального стимулирования персонала
Автор: Каминская Ксения Рудольфовна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4, 2012 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется результативность предприятий путем материального и нематериального стимулирования персонала.
Линейные руководители, мотивация, стимулирование, вознаграждение
Короткий адрес: https://sciup.org/14934326
IDR: 14934326
Список литературы Повышение социально-экономической результативности предприятия путем совершенствования системы материального и нематериального стимулирования персонала
- Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала. М., 2010.
- Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий. М., 2009.
- Рудавина Е.Р. Книга директора по персоналу. СПб., 2009.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом. М., 2010.
Статья научная
