Prekovremeni rad
Автор: Orelj Zoran, Dobrijević Saša
Журнал: Pravo - teorija i praksa @pravni-fakultet
Рубрика: Review paper
Статья в выпуске: 5-6 vol.27, 2010 года.
Бесплатный доступ
Praćenjem primene Zakona o radu u praksi, skoro pet godina od stupanja na snagu zakona, problem prekovremenog rada je sve naglašeniji. Dolaskom velikih multinacionalnih kompanija u našu zemlju, pojačan je pritisak na primenu zakona upravo u segmentima radnog vremena, obračuna zarada, naknadama zarada... Svedoci smo često primenjivanja metode 'tihog pritiska' na zaposlene gde je jedino važno i veliki uspeh za zaposlene ostati u radnom odnosu. Sve više ekonomski iznureni a sve manje zakonom zaštićeni, zaposleni se nalaze u slabim pregovaračkim pozicijama koje imaju pri zaključivanju ugovora o radu.
Prekovremeni rad, radno vreme, praksa, evidencije, zarada
Короткий адрес: https://sciup.org/170202680
IDR: 170202680 | УДК: 331.313.6
Overtime work
Following the application of the Labour Law in practice, almost five years after it came into effect, the problem of the overtime work is more and more evident. With the arrival of the large multinational companies into our country, the pressure was intensified on the application of the Labour Law, precisely in the segment of overtime work, salary calculation, income compensation.. We witness the often application of the 'Silent Pressure' method to the employees, where it is only important and where it is a great success for an employee to remain employed. Being more and more exhausted from the economy point of view and on the other side being less and less protected by the Law, the employees find themselves in weak negotiation positions when entering into an employment contract.
Список литературы Prekovremeni rad
- Živko Kulić: Radno pravo, 2008, Privredna akademija, Novi Sad
- Zoran M. Ivošević, Milan Z. Ivošević: Komentar Zakona o radu, Službeni glasnik drugo dopunjeno izdanje, 2007.
- Aleksandar Baltić, Despotović, Milan: Osnovi radnog prava Jugoslavije, Savremena administracija, Beograd, 1981.
- Brajić Vlajko, Radno pravo, Savremena administracija, Beograd, 1981.
- Direktiva 93/104/EC iz 1993. godine i Direktiva 2000/34/EC iz 2000. godine, koje su konsoloidovane direktivom 2003/88/EC iz 2003. godine
