Профессиональное выгорание как опыт отчужденного труда в условиях цифровой интенсификации
Автор: Аликов Ю.А.
Журнал: Общество: философия, история, культура @society-phc
Рубрика: Философия
Статья в выпуске: 5, 2026 года.
Бесплатный доступ
В статье профессиональное выгорание рассматривается как форма переживания отчужденного труда в условиях цифровой интенсификации. Цель исследования – раскрыть социально-философское содержание выгорания как нарушения связи человека с трудовой деятельностью, временем, вниманием, эмоциональной вовлеченностью, признанием и смыслом. Методологическую основу составляют социально-философский и концептуальный анализ, герменевтическая интерпретация категории отчуждения, положения критической теории и междисциплинарные исследования выгорания (burnout). Научная новизна заключается в реконструкции выгорания как многомерного опыта отчуждения: темпорального, когнитивно-внимательного, эмоционального и признательно-смыслового. Отдельный акцент сделан на пределах индивидуальных стратегий восстановления и необходимости институционального ограничения постоянной доступности. Делается вывод, что преодоление выгорания требует не только индивидуальных практик восстановления, но и пересмотра организации труда, норм доступности, режимов контроля и форм признания.
Профессиональное выгорание, отчуждение труда, социальная философия, цифровизация труда, эмоциональный труд, признание, смысл труда
Короткий адрес: https://sciup.org/149151229
IDR: 149151229 | УДК: 101.1:316.334.22 | DOI: 10.24158/fik.2026.5.11
Occupational Burnout as an Experience of Alienated Labor in Times of Digital Intensification
The article examines occupational burnout as a manifestation of alienated labor in the context of digital intensification. The purpose of the study is to reveal the socio-philosophical content of burnout as a disruption of the individual occupational attachment, as well as the connection with time, concentration, emotional engagement, recognition, and meaning. The methodological foundation comprises socio-philosophical and conceptual analysis, hermeneutic interpretation of alienation, critical theory, and interdisciplinary research on burnout. The scientific novelty lies in reconstructing burnout as a multidimensional experience of alienation including its temporal, attentional, emotional, and recognition-semantic aspects. Particular emphasis is placed on the limits of individual recovery strategies and the need for institutional restrictions on constant availability. It is concluded that overcoming burnout requires not only individual recovery practices, but also a revision of labor organization, availability norms, control regimes, and forms of recognition.
