Психологические аспекты инновационного потенциала организации: определяющие факторы и инструменты диагностики

Автор: Батурин Николай Алексеевич, Ким Татьяна Дмитриевна, Науменко Анна Сергеевна

Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu

Статья в выпуске: 18 (235), 2011 года.

Бесплатный доступ

Рассматривается инновационный потенциал организации и его психологические аспекты. На основе анализа зарубежной литературы выделены основные факторы, способствующие и препятствующие инновациям на уровне организации, а также инструменты для измерения инновационного потенциала организации.

Инновационный потенциал организации, психологические аспекты инновационного потенциала организации, факторы, способствующие инновациям, инструменты для измерения инновационного потенциала организации

Короткий адрес: https://sciup.org/147159678

IDR: 147159678

Список литературы Психологические аспекты инновационного потенциала организации: определяющие факторы и инструменты диагностики

Батурин, H.A. Многоуровневая модель инновационного потенциала профессионала и подходы к ее операционализации/Н.А. Батурин, A.C. Науменко, Т.Д. Ким//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2010. -Вып. 8. -М 4 (180). -С. 48-58.
Гунин, В.Н. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7/В.Н. Гунин, В.П. Баранчеев, В.А. Устинов. -М.: Юнити, 1999. -328 с.
Ким, Т.Д. Многоуровневая модель инновационного потенциала профессионала и подходы к ее операционализации: Ч. II/Т.Д. Ким, Е.С. Первухина//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2010. -Вып. 11. -№ 40 (216). -С. 45-50.
Мухамедьяров, A.M. Инновационный менеджмент: учебное пособие/A.M. Мухамедьяров. -М: ИНФРА-М 2008. -137 с.
Amabile, Т.М. A Model of Creativity and Innovation in Organizations/edited by T.M. Amabile, Barry M. Staw, L.L. Cummings//In Research in Organizational Behavior. -1988. -Vol. 10, Greenwich, Conn.: J.A.I. Press. -P. 1-20.
Amabile, T.M. Assessing the Work Environment for Creativity/T.M. Amabile, R. Conti, H. Coon; J. Lazendy, M. Herron//The Academy of Management Journal. -1996. -Vol. 39. Issue 5. -P. 1154-1184.
De Jong J. P.J. How leaders influence employees innovative behavior/Jeroen P.J. de Jong, Deanne N. Den Hartog//European Journal of Innovation Management. -2007. -Vol. 10, №1. -P. 41-64.
Ekvall, G. Climate, structure and innovativeness of organizations: A theoretical framework and an experiment/G. Ekvall//Stockholm, The Swedish Council for Management and Work Life Issues. -1983. Report 1. -Sweden: F. Arådet.
Ekvall, G. Organizational climate for creativity and innovation./G. Ekvall//European Journal of Work and Organizational Psychology. -1996. -№ 5. -P. 105-123.
Gumusluoglu, L. Transformational leadership, creativity, and organizational innovation/Laie Gumusluoglu Arzu Ilsev//Journal of Business Research. -2009. -Vol. 62. -P. 461-473.
Isaksen, S.G. Situational outlook questionnaire: A measure of the climate for creativity and change/S.G. Isaksen, K.J. Lauer, G. Ekvall//Psychological Reports. -1999. -№ 85. -P. 665-674.
Kanter, R.M. When a thousand flowers bloom: Structural, collective and social conditions for innovation in organizations./R.M. Kanter, В. M. Straw & L. L. Cummings (Eds)//Research in Organizational Behavior. -1988. -№ 10. -P. 123-167.
Martins, E. An Organizational Culture Model To Promote Creativity and Innovation/E. Martins, N. Martins//Journal Of Industrial Psychology. -2002. -№ 28 (4). -P. 58-65.
Mathisen, G.E. A review of instruments assessing creative and innovative environments within organizations./G.E. Mathisen & S. Einarsen//Creativity Research Journal. -2004. -Vol. 16, no. 1. -P. 119-140.
McLean, L.D. Organizational Culture's Influence on Creativity and Innovation: A Revie-wof the Literature and Implications for Human Resource Development/L.D. McLean//Advances in Developing Human Resources. -2005. -Vol. 7. 2. -P. 226-246.
Siegel, S.M. Measuring the perceived support for innovation in organizations/S.M. Siegel, W. F. Kaemmerer//Journal of Applied Psychology. -1978. -63. -P. 553-562.
Teece D.J. Firm organization, industrial structure, and technological innovation/D.J. Teece//Journal Of Economic behavior & Organization. -1 996. -Vol. 31. -P. 193-224.
West, M.A. An integrative model of creativity and innovation implementation in work groups/M.A. West//Applied Psychology: An international review. -2002. -51(3). -P. 355-424.
West, M.A. The Team Climate Inventory. Manual and Users' Guide/M.A. West, N.R. Anderson/Assessment Services for Employment, NFER-Nelson, Windsor, U.K., 1994. -200p.
West, M.A. Measuring climate for work group innovation: development and validation of the team climate inventory/M.A. West, NR. Anderson//Journal of Organizational Behavior. -1998. -№ 19. -P. 235-258.
West, M.A. The social psychology of innovation in groups/M.A. West and J.L. Farr (eds)/Innovation and Creativity at Work: Psychological and Organizational Strategies. Chichester, UK: John Wiley. -1990. -P. 309-333.

Еще

Статья научная