Развитие кадровой политики аграрного сектора экономики
Автор: Прока Нина Ивановна
Журнал: Молочнохозяйственный вестник @vestnik-molochnoe
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 2 (26), 2017 года.
Бесплатный доступ
Обоснована актуальность и необходимость разработки кадровой политики аграрного сектора экономики и выделены ее принципиальные особенности. Рассмотрены отдельные методологические аспекты и предложена модель формирования и оценки кадровой политики с позиции системного подхода. Дана оценка кадровой политики сельскохозяйственных организаций региона. Предложен подход к усовершенствованию методики оценки инвестиционных проектов с учетом кадровой политики.
Кадровая политика, аграрный сектор экономики, кадровый потенциал, модель кадровой политики, оценка кадровой политики, сельскохозяйственные организаций, среднемесячная заработная плата
Короткий адрес: https://sciup.org/14998917
IDR: 14998917 | УДК: 631.158:005:331.108.2
Development of the personnel policy of the agrarian sector of the economy
The author justifies the urgency and necessity of working out a personnel policy of the agrarian sector of the economy, and emphasizes its principal features. This article considers some methodological aspects and proposes a model for the formation and evaluation of the personnel policy based on the system approach. The evaluation of the personnel policy of agricultural organizations in the region is given. The author proposes an approach to improve the methodology for evaluating investment projects, taking into account its personnel policy.
Список литературы Развитие кадровой политики аграрного сектора экономики
- Шагивалиев, Л.Р. Факторы, оказывающие влияние на формирование кадрового потенциала в аграрном секторе экономики/Л.Р. Шагивалиев, Н.В. Барсегян//Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2017. -№ 2. -С.54-58.
- Козлов, А.В. Проблемы формирования кадровой политики в аграрном секторе экономики/А.В. Козлов//ИзвеститияТулГУ. Экономические и юридические науки. -2009. -№ 2-1. -С. 53-60.
- Федеральная служба государственной статистики. Информационно-аналитический портал . -Режим доступа: http://www.gks.ru.\
- О состоянии сельских территорий в Российской Федерации в 2014 году. Ежегодный доклад по результатам мониторинга: науч. изд. -М.: Росинформагротех, 2016. -Вып. 11. -340 с.
- Прока, Н.И. Методика оценки и направления развития кадровой политики аграрного сектора/Н.И. Прока, Т.М. Кузнецова//АПК: экономика, управление. -2016. -№ 9. -С. 27-32.
- Формирование эффективного механизма управления человеческим капиталом в условиях обеспечения инновационного развития регионального аграрного сектора/Н.И. Прока, Е.И. Ловчикова, А.А. Полухин, Т.М. Кузнецова, К.П. Каменева. -Орел: Картуш, 2013. -228 с.
- Ушачев, И. Сельскохозяйственные кадры: дефицит при избытке/И. Ушачев, В. Еремеев, Н. Жуков//АПК: экономика, управление. -2017. -№ 2. -С.15-25.
