Развитие несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях на региональных рынках труда и выработка мер ее государственного регулирования
Автор: Кравцевич Сергей Витальевич, Макекадырова Анара Сагындыковна
Журнал: Региональная экономика и управление: электронный научный журнал @eee-region
Статья в выпуске: 2 (66), 2021 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена оценке развитию несовершенной конкуренции в социально-трудовые отношения на региональных рынках труда. А также выработке мер по ее регулированию в социально-трудовых отношениях. Цель исследования состоит в выработке концептуального подхода к регулированию несовершенной конкуренцией в социально-трудовых отношениях. Задача исследования состоит в оценке конкурентных преимуществ и конкурентоспособности работников на региональных рынках труда. Результаты исследования представлены в предлагаемых мерах государственного регулирования социально-трудовыми отношениями, по повышению конкурентоспособности работников на региональных рынках труда и снижению распространения несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях.
Региональный рынок труда, несовершенная конкуренция, социально-трудовые отношения, конкурентные преимущества и конкурентоспособность работников, качество рабочей силы
Короткий адрес: https://sciup.org/143176181
IDR: 143176181
Список литературы Развитие несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях на региональных рынках труда и выработка мер ее государственного регулирования
- Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В.В. Адамчуг, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина // М.: ЮНИТИ, 2000. — 407 с.
- Афанасьева, Г.Н. Причины роста занятости в теневой экономике // В сборнике: Проблемы социально-экономической устойчивости региона сборник статей XII Всероссийской научно-практической конференции. 2015. С. 11-13
- Волковицкая, Г.А. Управление трудовым поведением на основе концепции социального обмена // Вестник ВГУ. Серия: экономика и управление. № 2, 2012, С. 119-126
- Генкин, Б.М. Экономик и социология труда: учеб. для вузов — 7-е изд., доп. — М.: Норма, 2007. — 448 с.
- Гимпельсон, В.Е. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2007. Т. 11. № 2. С. 163-199
- Гипельсон, В.Е. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток предложения, ограничение спроса или ложные сигналы работодателей: // WP3/2004/01. М.: ГУ ВШЭ, 2003
- Гринкевич, Л.С. Эксплуатация в современном обществе (содержание, измерение, тенденции, пути блокирования). — Томск: Изд-во НТЛ, 2005. —248 с.
- Дубровская, Е.Н. Историко-экономические особенности развития процесса воспроизводства рабочей силы // Весник СурГУ. 2017. №2(16). С. 37-47
- Ермолаева, С.Г. Рынок труда: учебное пособие. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015. — 108 с.
- Иванова Т.Н. Социально-трудовая мобильность молодежи сквозь призму трудовых отношений // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: педагогика, психология. — 2015. — № 2(21). — С. 59-63
- Капелюшников, РИ. Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития (Электронный ресурс): препринт WP3/2014/04; ун-т «Высшая школа экономики». — Электрон. текст. дан. (1 МБ) — М.: Изд. Дом Высшей школы экономики, 2014. — (Серия WP3 «Проблемы рынка труда»). — 41 с.
- Кравцевич, С.В. Методология эмпирического исследования конкуренции на рынке труда: монография. — Москва: РУ-САЙНС, 2018. — 236 с.
- Озерникова, Т.Г. Конкурентоспособность работника: понятие, исследование, управление. — Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2007. — 256 с.
- Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: — Р32 Стат. сб. / Росстат. — М., 2015. — 126 с.
- Социальное положение и уровень жизни населения России. 2015: С69 Стат. сб. / Росстат — M., 2015. — 311 с.
- Труд и занятость в России. 2015: Стат. сб./Росстат — Т78 M., 2015. — 274 с.
