Развитие подпроцесса управления подготовкой менеджеров по качеству продукции организации
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 6-1 (112), 2024 года.
Бесплатный доступ
Комплекс компонентов современных экономических систем обеспечивает качественное функционирование деятельности специалистов и управленцев в рамках процессного управления для достижения их целей и реализации стратегии. Исследование содержания атрибутов нормативного состояния трех подпроцессов управления в рамках процесса управления качеством нескольких организаций. Для измерения существующего состояния атрибутов подпроцессов управления качеством организаций разработаны десятибалльные шкалы. Экспертиза состояния атрибутов трех подпроцессов управления организаций позволила выявить проблемы, для устранения которых были разработаны предложения для повышения эффективности деятельности организаций.
Управление, организация, атрибуты, управление качеством, подготовка менеджеров, шкалы состояния атрибутов, предложения
Короткий адрес: https://sciup.org/170205653
IDR: 170205653 | DOI: 10.24412/2411-0450-2024-6-1-113-122
Список литературы Развитие подпроцесса управления подготовкой менеджеров по качеству продукции организации
- Аллин О.Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. - М.: Генезис, 2022. - 248 с.
- Бухалков М.И. Управление специалистами. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 400 с.
- Вучкович-Стадник А.А. Оценка специалистов: четкий алгоритм действия и качественные практические решения. - М.: HR-библиотека, 2017. - 192 с.
- Герасимов Б.Н. Методология построения структуры экономических систем // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2024. - №1. - С. 4-15.
- Герасимов Б.Н. Формирование и исследование содержания процессного управления экономических систем // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2024. - №2. - С. 416.
- Герасимов Б.Н. Методология исследования содержания и применения атрибутов менеджмента в экономических системах // Менеджмент и бизнес-администрирование. -2023. - №4. - С. 35-48.
- Герасимов Б.Н. Моделирование и технологизация элементов менеджмента в экономических системах // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2023. - №2. - С. 14-27.
- Герасимов Б.Н., Карпова Т.П. Подпроцесс управления человеческим капиталом: сущность, значимость и место в процессе управления специалистами // Вестник Самарского муниципального института управления. - 2018. - №4. - С. 112-122.
- Герасимов К.Б. Развитие процесса управления инновационным потенциалом организации // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. - 2012. - № 1 (25). - С. 1219.
- Иванова Т.А. Исследование качества обслуживания потребителей услуг: проблемы и методология // Russian Journal of Education and Psychology. - 2019. - № 9 (29). - С. 56-59.
- Карпова Т.П. Формирование системы развития специалистов организации // Развитие экономических систем: теория, методология, практика. - Пенза: ПГАУ, 2021. - С. 99122.
- Карпова Т.П. Исследование и построение системы управления развитием специалистов организации / Управление и экономика: исследования и разработки. - Пенза: ПГАУ, 2021. - С. 95-118.
- Пиличев А.В. Совершенствование организации управления специалистами организаций по обслуживанию железнодорожного транспорта в условиях реформирования: дис. ... канд. экон. наук. - Екатеринбург, 2001. - 197 с.
- Плотницкая М.Р. Понятие «персонал» в контексте управления человеческими ресурсами // Вестник КРАУНЦ. Серия «Гуманитарные науки». - 2013. - № 1(21). - С. 56-62.
