Реализация корпоративных социальных программ как практика социального партнерства
Автор: Таджибова Лариса Низамиевна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 1, 2020 года.
Бесплатный доступ
Существующие противоречия интересов наемных работников, собственников и менеджеров организаций определяют необходимость формирования эффективной системы регулирования социально-трудовых отношений и, следовательно, актуальность научного анализа института социального партнерства. В статье рассматривается институциональный подход к изучению подобного партнерства на уровне организации. В его рамках социальное партнерство трактуется как общественный институт, регулирующий взаимодействие работодателей и наемных сотрудников, обеспечивающий согласование их интересов по актуальным вопросам совместной деятельности. Отмечается, что развитие этого института на уровне организации проявляется в формировании устойчивых практик взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений. Такими практиками в ряде российских компаний являются заключение коллективных договоров, совместная разработка и реализация социальных программ. Автор анализирует опыт принятия корпоративных социальных программ, исследует их основные направления и содержание, влияние их реализации на эффективность деятельности предприятия.
Социально-трудовые отношения, институциональный подход, институт социального партнерства, субъекты социального партнерства, практики социального партнерства, коллективные переговоры, коллективный договор, корпоративные социальные программы
Короткий адрес: https://sciup.org/149132903
IDR: 149132903 | DOI: 10.24158/tipor.2020.1.6
Список литературы Реализация корпоративных социальных программ как практика социального партнерства
- Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации. Предварительные итоги 2019 г. [Электронный ресурс] // Социально-трудовые конфликты. Мониторинг. Анализ. Прогноз. 2019. 8 нояб. URL: http://industrialconflicts.ru/lib/70 (дата обращения: 14.01.2020)
- Гавра Д.П. Категория социального института в социологии (история понимания и современные подходы; сущность, структура и основные признаки) // Регион: политика, экономика, социология. 1999. № 1. С. 79-83.
- Заславская Т.И. Социетальная трансформация российского общества: деятельностно-структурная концепция. М., 2002. 568 с.
- Радаев В.В. Что такое рынок: экономико-социологический подход // Общественные науки и современность. 2007. № 3. С. 117-132.
- Разов П.В. Институциональный подход и возможности его применения в социологии управления // Армия и общество. 2012. № 3 (31). С. 19-23.
- ФНПР сегодня. От IX к X съезду ФНПР (2015-2019 гг.): информационный сборник. М., 2019. 132 с. [Электронный ресурс] // Федерация независимых профсоюзов России. 2019. 18 июня. URL: http://www.fnpr.ru/n/316/17892.html (дата обращения: 14.01.2020)
- Бочаров В.Ю. Институциализация договорных трудовых отношений на предприятиях // Социологические исследования. 2001. № 7. С. 63-68.
- Карамышева Н.М. Приватизация и трудовые отношения: от единого и общего - к частному и разному // Журнал социологии и социальной антропологии. 2004. Т. 7, № 2 (26). С. 182-195.
- Кубицкий С.И. Социальное партнерство в России: состояние и перспективы. М., 1999. 184 с.
- Максимов Б.И. Положение и социально-трудовые права рабочих в 1990-е гг. // Журнал социологии и социальной антропологии. 2004. Т. 7, № 3 (27). С. 46-72.
- Темницкий А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социологические исследования. 2004. № 6 (242). С. 26-37.
- Шаленко В.Н. Трудовые конфликты: методология, теория и управление. М., 2008. 321 с.
- Коллективный договор как механизм предотвращения социально-трудовых конфликтов / Д.В. Лобок, Г.М. Бирженюк, А.А. Васецкий [и др.]; науч. ред. А.С. Запесоцкий. СПб., 2018. 182 с
- В интересах человека: отчет о деятельности в области устойчивого развития за 2018 г. [Электронный ресурс] // ПАО "Газпром". URL: https://sustainability.gazpromreport.ru/2018 (дата обращения: 14.01.2020)
- В интересах человека: отчет о деятельности в области устойчивого развития за 2018 г. [Электронный ресурс] // ПАО "Газпром". URL: https://sustainability.gazpromreport.ru/2018 (дата обращения: 14.01.2020)
- Новый Норникель: стратегия в действии. Отчет об устойчивом развитии 2018 г. [Электронный ресурс] // ПАО "ГМК "Норильский никель". URL: https://www.nornickel.ru/files/ru/CSOpdf/NN_SR2018.pdf (дата обращения: 14.01.2020)
- Новый Норникель: стратегия в действии. Отчет об устойчивом развитии 2018 г. [Электронный ресурс] // ПАО "ГМК "Норильский никель". URL: https://www.nornickel.ru/files/ru/CSOpdf/NN_SR2018.pdf (дата обращения: 14.01.2020)
- Социальный отчет 2018 г. [Электронный ресурс]: приложение к годому отчету ПАО "ММК" // ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат". URL: http://mmk.ru/upload/medialibrary/51a/soc_otch_2018.pdf (дата обращения: 14.01.2020)
- Наш вклад в цели устойчивого развития ООН в 2018 г. Отчет о деятельности в области устойчивого развития группы "Лукойл" [Электронный ресурс] // Нефтяная компания "Лукойл". URL: https://csr2018.lukoil.ru (дата обращения: 14.01.2020)
