Ресурсно-факторные аспекты управления организационными изменениями
Автор: Мосейко В.О.
Журнал: Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика @ges-jvolsu
Рубрика: Управление экономическим развитием
Статья в выпуске: 1 (18), 2011 года.
Бесплатный доступ
В процессе управления организационными изменениями важным является осуществление ресурсно-факторного обеспечения процесса формирования и реализации управленческих ре- шений. В статье определяются межфакторные взаимодействия и взаимосвязи при ресурсно-фак- торной трансформации в процессе производства. Подобное представление производственных ресурсов и факторов позволяет формировать более результативные и эффективные управлен- ческие решения, адекватно оценивать результаты их реализации.
Управление организационными изменениями, ресурсы и факторы производства, управленческие решения при управлении из- менениями, факторные взаимодействия и взаимо- связи при ресурсно-факторной трансформации в процессе производства
Короткий адрес: https://sciup.org/14970787
IDR: 14970787
Список литературы Ресурсно-факторные аспекты управления организационными изменениями
- Иншаков, О. В. Теория факторов производства в контексте экономики развития: науч. докл. на президиуме МАОН (Москва, 29 нояб. 2002 г.)/О. В. Инша-ков. -Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2002. -89 с.
- Иншаков, О. В. «Ядро развития» в контексте новой теории факторов производства/О. В. Инша-ков//Экономическая наука современной России. -2003. -№ 1. -С. 11-25.
