Риски кадрового дефицита в сегменте продуктового ретейла: основные проблемы и их решение

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются проблемы занятости и кадрового дефицита в российской экономике, обусловленные, прежде всего, демографическими, экономическими, технологическими, социально-психологическими факторами. Идентифицируются риски дефицита персонала в продуктовом ретейле. Если раньше перед бизнесом стояла задача по отбору лучших кандидатов из огромного пула претендентов, то на дефицитном рынке труда приходится конкурировать с другими работодателями, расширяя горизонты найма персонала на все целевые аудитории соискателей, повышая имидж организации-работодателя и предлагая лучшие условия труда. По результатам исследований предложены стратегии по привлечению и удержанию сотрудников в продуктовом ретейле, способствующие преодолению кризиса кадрового дефицита.

Еще

Риск, кадровый дефицит, ретейл, рынок труда, вакансии, текучесть персонала, управление персоналом, стратегии привлечения и удержания персонала

Короткий адрес: https://sciup.org/142242346

IDR: 142242346   |   DOI: 10.17513/vaael.3637

Список литературы Риски кадрового дефицита в сегменте продуктового ретейла: основные проблемы и их решение

  • Большая зарплата или работа по специальности? [Электронный ресурс]. URL: https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=9655 (дата обращения: 19.06.2024).
  • В 2023 году 65% компаний повысили зарплаты сотрудникам. Об этом сообщает «Рамблер» [Электронный ресурс]. URL: https://finance.rambler.ru/business/51891305-v-2023-godu-65-kompaniy-povysili-zarplaty-sotrudnikam (дата обращения: 10.06.2024).
  • Идеолог «Рейтинга работодателей hh.ru» – о конкуренции на рынке труда [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/industries/news/65b2503f9a79474d73b5c83b (дата обращения: 29.06.2024).
  • Отчет ПАО «Магнит» в области устойчивого развития за 2023 год [Электронный ресурс]. URL: https://sr2022.magnit.com/ru/our-employees/personnel-management/personnel-structure (дата обращения: 26.06.2024).
  • Официальный сайт X5 Group [Электронный ресурс]. URL: https://www.x5.ru/ru (дата обращения: 19.06.2024).
  • Партнер SRG представил инновационное IT-решение для управления кадровыми ресурсами [Электронный ресурс]. URL: https://srg-eco.ru/news/partner-srg-predstavil-innovacionnoe-it-reshenie-dlya-upravleniya-kadrovymi-resursami (дата обращения: 15.06.2024).
  • Родин Д.В. Индустрия 4.0 и современная трансформация рынка труда // Контентус. 2023. Т. 5, № 7S. С. 94-100.
  • Родин Д.В. Кадровый дисбаланс и необходимость развития системы профессионального образования // Российский экономический вестник. 2019. Т. 2, № 6. С. 84-88.
  • Родин Д.В. Рынок труда государственная поддержка занятости населения в промышленности Республики Мордовия // Российский экономический вестник. 2021. Т. 4, № 5. С. 84-88.
  • Супермаркет инноваций: как ритейл привлекает новые кадры [Электронный ресурс]. URL: https://www.x5.ru/ru/publication/supermarket-innovaczij-kak-retejl-privlekaet-novye-kadry (дата обращения: 22.06.2024).
  • Текучие кадры обходятся все дороже [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/doc/6835196 (дата обращения: 28.06.2024).
  • X5 Group стала лучшим работодателем в российском ретейле по версии hh.ru [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/industries/news/65ba0c9a9a79472aa00ad376 (дата обращения: 09.06.2024).
  • Эксперты оценили число попадающих в «квалификационную яму» россиян [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/society/27/08/2019/5d6459539a794702c7dd47bf (дата обращения: 18.06.2024).
Еще
Статья научная