Роль кадрового потенциала в повышении эффективности реализации товарного зерна масличных культур
Автор: Зенов М.Н.
Журнал: Научный журнал молодых ученых @young-scientists-journal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 2 (37), 2024 года.
Бесплатный доступ
В современных экономических условиях сельскохозяйственное производство нуждается в преобразованиях и внедрении инновационных технологий, направленных на подъем аграрного сектора экономики. В связи с этим большое значение отводится кадровому потенциалу. Стратегической задачей устойчивого развития АПК является производство и реализация товарного зерна масличных в достаточном количестве и с соблюдением экономических, социальных, экологических требований. Следовательно, возрастает потребность в высококвалифицированных специалистах, которые способны анализировать разные способы и варианты решения возникающих проблем, с целью выбора наиболее оптимального из них, что крайне важно в плане обеспечения устойчивого развития и повышения конкурентоспособности предприятий регионального агропромышленного комплекса. Таким образом, возрастающая конкуренция между организациями, приводит к необходимости применения кадровых стратегий для повышения эффективности реализации товарного зерна масличных культур, так как качество товарного зерна масличных культур играет важную роль в обеспечении продовольственной безопасности России, формируя сырьевую базу для масложирового производства.
Аграрная экономика, масличные культуры, кадровый потенциал, товарное зерно, эффективность, сельское хозяйства
Короткий адрес: https://sciup.org/147243741
IDR: 147243741
Список литературы Роль кадрового потенциала в повышении эффективности реализации товарного зерна масличных культур
- Парахин Н.В., Полухин А.А. Экономическая оценка технического переоснащения растениеводства Орловской области // Сельскохозяйственные машины и технологии. 2014. № 4. С. 48-51. EDN: SWMVJR
- Lovchikova E.I., Sukhocheva N.A. Implementation of the outsourcing concept in the regional agro-industrial complex // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2017. № 5 (65). С. 72-29. EDN: YSQXUX
- Грудкина Т.И. Повышение конкурентоспособности в сфере агробизнеса: теория и практика // Вестник Орловского государственного аграрного университета. 2006. № 2-3 (2-3). С. 97-104.
- http://orel.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/orel/ru/ Электронный ресурс [дата обращения 25.04.2024 г].
- Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство / Федеральная служба государственной статистики // URL: https://rosstat.gov.ru/enterprise_economy (дата обращения: 15.05.2024).
- Ловчикова Е.И., Сухочева Н.А., Солодовник А.И. Формирование и развитие механизма кадрового аутсорсинга в аграрной сфере // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2017. № 4-5 (41). С. 120-126. EDN: YLZZFT
- Грудкина Т.И. Факторы конкурентоспособности молочных комплексов (вопросы методики и практики): автореф. дис. … канд. экон. наук. М., 1997. 22 с. EDN: VCSIZZ
- Polukhin A.A, Grudkina T.I., Grudkina M.A. Factors increasing the effectiveness of state support in agriculture // IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2019. V. 274, conference 1. PP. 012113.