Роль управленческих компетенций в развитии предприятий нефтехимической отрасли

В статье рассматривается вопрос использова- ния управленческих компетенций для оценки пер- сонала предприятий нефтехимической промыш- ленности, которые необходимы для успешного достижения бизнес-целей. Модель управленческих компетенций используется для оценки и постро- ения персонального профиля управленческих ком- петенций для каждого руководителя в работе с кадрами. Применяя профиль управленческих ком- петенций, руководители имеют возможность не только анализировать результаты, достигну- тые работником за прошедший период, но и пони- мать способы для достижения таких следствий.