Современные подходы к определению структуры управленческих компетенций руководящего персонала
Автор: Скораева Елена Алексеевна, Лыжин Антон Игоревич, Тарасюк Ольга Вениаминовна
Журнал: Высшее образование сегодня @hetoday
Рубрика: Большие вызовы
Статья в выпуске: 1, 2021 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены современные трактовки понятия «управленческие компетенции», а также подходы к выявлению их структуры. На этой основе представлены структура управленческих компетенций и ее дескрипторное описание для руководящего персонала холдинга «Российские железные дороги», учитывающие его приоритетные отраслевые задачи. Обоснованы предложения о разработке компетентностной модели руководящего персонала предприятий железнодорожного транспорта, а также о проектировании программ повышения квалификации руководящего состава холдинга.
Управленческие компетенции руководящего персонала холдинга «Российские железные дороги», структура компетенций, управление рисками на же- лезнодорожном транспорте
Короткий адрес: https://sciup.org/148321500
IDR: 148321500 | DOI: 10.25586/RNU.HET.21.01.P.11
Список литературы Современные подходы к определению структуры управленческих компетенций руководящего персонала
- Бояцис Р. Компетентный менеджер. М.: Гиппо, 2008.
- Глоссарий терминов и определений в области управления процессами ОАО «РЖД». Утвержден распоряжением ОАО «РЖД» от 30 января 2019 г. № 159-р.
- Грудзинский А.О., Захарова Л.Н., Саралиева З.Х.-М. Технология разработки модели базовых компетенций сотрудников университета в условиях реализации программы повышения конкурентоспособности // Университетское управление: практика и анализ. 2014. № 1 (89). С. 24–32.
- Зимняя И.А. Ключевые компетенции – новая парадигма результата образования // Высшее образование сегодня. 2003. № 5. С. 34–43.
- Иванов В.Г., Ирисметова И.И., Ирисметов А.И. Роль дополнительного профессионального образования в формировании управленческих компетенций // Вестник Казанского технологического университета. 2013. Т. 16. № 16. С. 149–152.
- Катунина И.В. Методологическое конструирование основ формирования управленческих компетенций в управлении человеческими ресурсами // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2009. № 5. С. 94–99.
- Кравченко А.И. Социология менеджмента. М.: ЮНИТИ , 1999.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Междунар. гуманит. фонд «Знание», 1996.
- Неретина Е.А., Ксенофонтова Х.З. Формирование моделей компетенций менеджеров промышленных компаний в условиях цифровизации экономики // Управленческое консультирование. 2019. № 12. С. 123–132.
- Островский А.В. Педагогическое сопровождение формирования управленческой компетенции кадров малого бизнеса в системе повышения квалификации: дис. … канд. пед. наук: 13.00.08. М., 2016. 170 с.
- Плотникова Г.Г. Подготовка управленческих кадров в системе дополнительного профессионального образования // Образование и наука. 2014. № 6 (115). С. 134–148.
- Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном и бизнес-образовании руководителей и специалистов холдинга «РЖД»: распоряжение ОАО «РЖД» от 16 января 2012 г. № 42-р. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70052576/ (дата обращения: 28.10.2020).
- Об утверждении функциональной стратегии управления рисками в холдинге «РЖД»: pаспоряжение ОАО «РЖД» от 26 июня 2012 г. № 1494-р. URL: http://base.garant.ru/70531620/ (дата обращения: 28.10.2020).
- Скораева Е.А., Тарасюк О.В. Исследование потребности в повышении уровня управленческих компетенций руководителей и специалистов железнодорожного транспорта // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. 2019. № 1 (38). С. 83–88.
- Стратегия обеспечения гарантированной безопасности и надежности перевозочного процесса в холдинге «РЖД». Утверждена распоряжением от 8 декабря 2015 г. № 2855р. URL: https://cssrzd.ru/orders/2855.php (дата обращения: 28.10.2020).
- Стратегия развития холдинга «РЖД» на период до 2030 года. URL: https://ar2016.rzd.ru/ru/strategy/developmentstrategy-2030 (дата обращения: 17.11.2020).
- Титова С.В. Модель компетенций управленческого персонала // Мир современной науки. 2013. № 1 (16). С. 32–36.
- Чупина В.А. Профессиональное мышление управленческих кадров: учеб. пособие. Екатеринбург: Издательство Российского государственного профессионально-педагогического университета, 2012. 51 с.
- Чупина В.А. Рефлексивный метод и его роль в развитии профессионального мышления управленческих кадров // Образование и наука. 2010. № 11 (79). С. 12–22.
