Социально-демографические характеристики и качество занятости платформенных работников в России и мире

Социально-демографические характеристики и качество занятости платформенных работников в России и мире

Автор: Черных Екатерина Алексеевна

Журнал: Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз @volnc-esc

Рубрика: Мировой опыт

Статья в выпуске: 2 т.14, 2021 года.

Бесплатный доступ

Под воздействием цифровизации всех сфер жизни, технологических, демографических, социальных и других драйверов развития в мире растут масштабы и глубина проникновения платформенной занятости. Появление цифровых платформ стало одним из самых заметных вызовов в организации и структурировании рынка труда. Платформы изменяют не только существующие бизнес-парадигмы, но и саму модель занятости. Платформенная занятость становится, по сути, новым институциональным механизмом на рынке труда. В процессе исследования использовались общенаучные методы: системный анализ, сравнение, описание, обобщение, систематизация, формализация, и специальные методы: анализ источников, SWOT-анализ, метод экспертных оценок и др. Цель исследования заключалась в выделении и изучении социально-демографических характеристик платформенных работников в России и мире, их сравнении и выявлении влияния этих характеристик на качество и устойчивость занятости платформенных работников. В статье проанализированы, систематизированы и обобщены результаты недавних европейских и американских исследований социально-демографических характеристик платформенных работников, сделана попытка оценить аналогичные характеристики для российских работников (фрилансеров) по социологическим опросам и интервью. Выявлены основные признаки этого вида занятости и их влияние на качество трудовой жизни работников. Проведено сравнение характеристик российских и зарубежных платформенных работников. Сделан вывод о том, что преимущества и недостатки платформенной работы распределяются неравномерно, опыт платформенных работников поляризован. Это создает реальные проблемы для одних работников и открывает большие возможности для других. Обозначены риски платформенной занятости, являющиеся следствием ее неустойчивости, намечены направления дальнейших исследований.

Еще

Цифровые платформы труда, платформенная занятость, платформенные работники, регулирование платформенной занятости, качество занятости, статус занятости, неустойчивая занятость, труд с множеством исполнителей, работа по требованию

Короткий адрес: https://sciup.org/147225321

IDR: 147225321   |   DOI: 10.15838/esc.2021.2.74.11

Список литературы Социально-демографические характеристики и качество занятости платформенных работников в России и мире

  • De Stefano V. The rise of the “just-in-time workforce”: On-demand work, crowdwork and labour protection in the “gig-economy”. In: Conditions of Work and Employment Series, 2016, no. 71.
  • Bogliacino F., Codagnone C., Cirillo V., Guarascio, D. Quantity and quality of work in the platform economy. GLO Discussion Paper, 2019, no. 420. Global Labor Organization (GLO), Essen. Available at: http://hdl.handle. net/10419/205800 (дата обращения 26.12.2020).
  • Choudary S.P. The architecture of digital labour platforms: Policy recommendations on platform design for worker well-being. In: ILO Future of Work Working Paper Series, 2018. Available at: https://www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/ publication/wcms_630603.pdf (дата обращения 26.12.2020).
  • Codagnone C., Karatzogianni A., Matthews J. Platform Economics: Rhetoric and Reality in the «Sharing Economy». Emerald Publishing Limited, 2018. Pр. 169–199. Available at: https:// doi.org/10.1108/978-1-78743-809-520181009 (дата обращения 26.12.2020).
  • De Stefano V., Aloisi A. European Legal Framework for Digital Labour Platforms, European Commission, Luxembourg, 2018. DOI: 10.2760/78590 (дата обращения 26.12.2020).
  • Schwellnus C., Geva A., Pak M., Veiel R. Gig economy platforms: Boon or bane? Organisation for economic co-operation and development. Economics Department Working Papers, 2019, no. 1550 (дата обращения: 26.12.2020).
  • Engels S., Sherwood M. What if We All Worked Gigs in the Cloud? The Economic Relevance of Digital Labour Platforms. European Commission Directorate-General for Economic and Financial Affairs. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2019. Available at: https://ec.europa.eu/info/publications/economic-and-financial-affairs-publications_en. DOI:10.2765/608676 (дата обращения 26.12.2020).
  • Mandl I. New Forms of Employment: 2020 Update. New forms of employment series. Publications Office of the European Union. Luxembourg, 2020.
  • Independent Work: Choice, Necessity and the Gig Economy. McKinsey Global Institute, 2016.
  • An Introduction to Online Platforms and Their Role in the Digital Transformation. OECD Publishing. Paris, 2019. DOI: https://doi.org/10.1787/53e5f593-en
  • Wallenstein J., de Chalendar A., Reeves M., Bailey A. The New Freelancers: Tapping Talent in the Gig Economy. BCG Henderson Institute, 2019.
  • The Social Protection of Workers in the Platform Economy. Study for the EMPL Committee. IP/A/EMPL/2016-11. European Parliament, 2017. Available at: http:// www.europarl.europa.eu/supporting-analyses (дата обращения 26.12.2020).
  • Berg J., Furrer M., Harmon E., Rani U., Silberman M. Digital Labour Platforms and the Future of Work: Towards Decent Work in the Online World. Geneva, 2018.
  • Качество рабочего места в платформенной экономике, Женева, МОТ, 2018 URL: https://www.ilo.org/global/topics/future-of-work/publications/issue-briefs/WCMS_618382/lang--en/index.htm (дата обращения 26.12.2020).
  • Гелисханов И.З., Юдина Т.Н., Бабкин А.В. Цифровые платформы в экономике: сущность, модели, тенденции развития // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. 2018. Т. 11. № 6. С. 22–36. DOI: 10.18721/JE.11602
  • Черных Е.А. Качество платформенной занятости: неустойчивые (прекаризованные) формы, практики регулирования, вызовы для России // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Т. 16. № 3. С. 82–97. DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.3.7
  • Бобков В.Н., Черных Е.А. Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. 2020. № 14 (2). С. 6–15. DOI: 10.26794/2220-6469-2020-14-2-6-15
  • Качество и уровень жизни населения в новой России (1991–2005 гг.) / В.Н. Бобков (рук. авт. кол.) [и др.]. М.: ВЦУЖ, 2007.
  • Measuring Quality of Employment. Country Pilot Reports. Geneva, 2010.
  • Pesole Annarosa et al. Platform Workers in Europe. Evidence from the COLLEEM Survey. JRC Science for Policy Report. Available at: https://ec.europa.eu/jrc/en/publication/eur-scientificand-technical-research-reports/platform-workers-europe-evidence-colleem-survey (дата обращения 26.12.2020).
  • Исследование заказчиков услуг фрилансеров 2020. ИТ-холдинг TalentTech, Высшая школа экономики, биржа фриланса FL.ru URL: https://freelance.hb.bizmrg.com/freelance_customer_research_2020.pdf (дата обращения 26.12.2020).
  • Локтюхина Н.В., Черных Е.А. Динамика и качество платформенной занятости в эпоху коронавируса: вызовы для России // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Т. 16. № 4. С. 80–95. DOI: 10.19181/lsprr.2020.16.4.7
Еще
Статья научная
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp