Социальные аспекты организационной деятельности органов местного самоуправления

Бесплатный доступ

Автор статьи затрагивает вопросы планирования и организации деятельности органов местного самоуправления. На практическом примере муниципального образования Красненькая речка рассматривается, как формируется и проводится работа с кадрами в системе муниципального правления. С целью максимального использования трудового потенциала сотрудников администрации, автор подробно описывает организацию кадрового планирования. Статья будет полезна обучающимся по направлению «государственное и муниципальное управление», специалистам и руководителям государственных органов власти

Государственное и муниципальное управление, управление, органы местного самоуправления, муниципальная кадровая политика

Короткий адрес: https://sciup.org/142231670

IDR: 142231670   |   DOI: 10.51692/1994-3776_2021_3_53

Список литературы Социальные аспекты организационной деятельности органов местного самоуправления

  • Туганов Ю. Н. Реализация функций и принципов кадрового обеспечения государственной службы в деятельности федеральных органов исполнительной власти / Ю. Н. Туганов, С. И. Журавлев // Военно-юридический журнал. - 2013. - N 11. - С. 2 - 8
  • О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ.
  • Киричук С.М. Управление муниципальным образованием. - СПб. 2008.
  • Цуканова Н.Е. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы в России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2013.
  • Хлевецкая Л., Меньшова В. Кадровик без подготовки не оправдывает себя / Л. Хлевецкая, В. Меньшова // Служба кадров и персонал. - No6. - 2007. - С. 28-32
Статья научная