Социальный портрет первокурсника университета

Автор: Чухарева Алиса Геннадьевна, Сачук Денис Игоревич

Журнал: Studia Humanitatis Borealis @studhbor

Рубрика: Социология и социальная работа

Статья в выпуске: 2 (31), 2024 года.

Бесплатный доступ

В статье представлен сравнительный анализ результатов социологического мониторинга «Изучение качественного состава абитуриентов и их мотивации к поступлению в Петрозаводский государственный университет», который был проведен в 2013-2023 годах в Петрозаводском государственном университете. Данный социологический мониторинг осуществляется в Петрозаводском государственном университете ежегодно с 2011 года. Организаторами данного социологического мониторинга являются Лаборатория социологических исследований и Управление довузовской и профориентационной работы. Целью социологического мониторинга выступает определение качественных характеристик абитуриентов и выявление доминирующих мотивов абитуриентов для поступления в ПетрГУ. Объектом данного исследования являются студенты 1 курса, принятые на обучение в университет. Предметом исследования выступает качественный состав первокурсников и их мотивация к поступлению в ПетрГУ. В результате анализа данных социологического мониторинга за 2013-2023 годы были выявлены основные социальные характеристики первокурсников университета, определены тенденции в качественном составе студентов 1 курса, а также составлен обобщенный социальный портрет первокурсника университета. Результаты социологического мониторинга позволяют университету проводить целенаправленную профориентационную работу, повышать качественный состав абитуриентов и первокурсников и адекватно реагировать на запросы современного рынка труда.

Еще

Абитуриент, первокурсник, социальный портрет, социологический мониторинг, образование, университет

Короткий адрес: https://sciup.org/147243562

IDR: 147243562

Список литературы Социальный портрет первокурсника университета

  • Аметова Э. И. Современные тенденции реализации компетентностного подхода в управлении персоналом организации // Компетентностный подход в управлении персоналом: теория, методология, практика / под редакцией О. С. Резниковой. Симферополь: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство Типография "Ариал", 2018. С. 145-171.
  • Батоврина Е.В. Геймификация как технология управления персоналом инновационных организаций [Электронный ресурс]: Государственное управление. Электронный вестник. - Электрон. ст. - 2022. - №95. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/geymifikatsiya-kak-tehnologiya-upravleniya-personalom-innovatsionnyh-organizatsiy.
  • Сокерина С.В. Модель навыков и качеств сотрудника "нового типа" в условиях vuca - реальности [Электронный ресурс]: Вестник СИБИТа. - Электрон. ст. - 2022. - №1. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/model-navykov-i-kachestv-sotrudnika-novogo-tipa-v-usloviyah-vuca-realnosti.
Статья научная