Сообщества работы: чувство места в контексте монопрофильного арктического города
Автор: Недосека Е.В., Шарова Е.Н., Лизова В.А.
Журнал: Арктика и Север @arcticandnorth
Рубрика: Северные и арктические социумы
Статья в выпуске: 63, 2026 года.
Бесплатный доступ
Целью настоящей статьи является содержательное определение чувства места норильчан, представляющих собой городское сообщество работы. Под сообществом работы предлагается понимать жителей промышленного моногорода, объединённых общей ментальной концептуализацией в отношении тех, с кем они живут, работают, общаются, разделяют общие ценности, для которых профессиональная и корпоративная идентичности являются доминантными и определяют характер и направления устойчивости городского сообщества. Теоретической рамкой исследования выбраны положения социального конструктивизма, рассматривающие социальные идентичности как множественные дискурсивные конструкты современного глобализированного мира, в котором утрата места и связей с сообществами являются следствиями происходящих изменений. В качестве основного концепта для выявления характеристик локального нами было выбрано чувство места, возникающее в результате взаимодействия со средой и содержательно отражающееся в её интерпретации жителями. Методологическим основанием работы послужил метод качественного анализа текста, в частности нарративный анализ. На эмпирическом уровне проведено детальное описание субъективного восприятия города Норильска на основании а) текстовых сообщений, постов и комментариев к ним за 2021–2024 гг. (общее количество постов составило 4 511, из них было выбрано 110 постов, число комментариев к которым превысило 50); б) индивидуальных глубинных интервью (18 человек — работники Надеждинского металлургического завода имени Б.И. Колесникова; Талнахской обогатительной фабрики; рудника «Комсомольский»). Проведённый анализ позволил определить основные доминанты «чувства места» норильчан как городского сообщества работы: амбивалентная эмоциональная привязанность к городу; восприятие Норильска как «места не для всех» и города промышленной корпорации с особым профессиональным профилем — профессиями тяжёлого труда.
Городские сообщества работы, чувство места, Норильск, Арктическая зона Российской Федерации (АЗРФ), публичный дискурс, онлайн-сообщество
Короткий адрес: https://sciup.org/148333586
IDR: 148333586 | УДК: 316.334.56(985)(045) | DOI: 10.37482/issn2221-2698.2026.63.280
Work Communities: Sense of Place in the Context of a Single-Industry Arctic City
The aim of this article is to provide a substantive definition of the sense of place among the residents of Norilsk, who constitute an urban working community. The term “working community” is used to refer to the residents of an industrial single-industry town, united by a shared mental conceptualization of those with whom they live, work, communicate, share common values, for whom professional and corporate identities are dominant and determine the nature and directions of the urban community’s sustainability. The theoretical framework of the study is based on the principles of social constructivism, which views social identities as multiple discursive constructs of the modern globalized world, in which the loss of place and ties to communities are consequences of the ongoing changes. As the main concept for identifying the characteristics of the local, we chose “sense of place”, which arises as a result of interaction with the environment and is meaningfully reflected in its interpretation by residents. The methodological basis of the work was the method of qualitative text analysis, specifically narrative analysis. At the empirical level, a detailed description of subjective perception of the city of Norilsk was carried out on the basis of a) text messages, posts and comments to them for 20212024 (the total number of posts was 4,511, of which 110 posts with the number of comments exceeding 50 were selected); b) individual indepth interviews (18 people, employees of the Nadezhda Metallurgical Plant named after B. V. Kolesnikov; the Talnakh Concentrator; the Komsomolskiy Mine). The analysis allowed us to identify the main dominants of the “sense of place” among Norilsk residents as an urban working community: ambivalent emotional attachment to the city; perception of Norilsk as a “place not for everyone” and as a city of an industrial corporation with a special professional profile — heavy labor professions.
