Совершенствование механизмов кадровой политики предприятий промышленного сектора как фундаментустойчивого развития региона в исследовании Г. Г. Вукович и Т. Г. Строителевой

Данная статья представляет собой размышление над книгой Г.Г. Вукович и Т.Г. Строителевой, которая посвящена исследованию кадровой политики в промышленном секторе регионов России. В тексте приводятся основные результаты исследования по монографии, среди которых принципы кадровой политики, разработка моделей кадровой политики промышленного сектора региона. Рассмотрены вопросы нормирования труда, а также мотивации и стимулирования труда работников.