Совершенствование механизмов управления корпоративной культурой на предприятии ООО «Эксперт-МГН»
Автор: Сырова К.Ю.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 11 (78), 2020 года.
Бесплатный доступ
Корпоративная культура любой организации нуждается в постоянном контроле и совершенствовании, которое целесообразно осуществлять на системной основе - в соответствии с ее отдельными элементами, с учетом их взаимного влияния, а также ориентируясь на внешнюю среду. Основой формирования и оптимизации корпоративной культуры должны стать составляющие ее глубинного уровня: миссия, принципы деятельности, ценности, история, легенды, традиции, условия труда, стратегия развития.
Корпоративная культура, совершенствование, управление механизмом, ценности, принципы, стратегия развития
Короткий адрес: https://sciup.org/140251535
IDR: 140251535
Список литературы Совершенствование механизмов управления корпоративной культурой на предприятии ООО «Эксперт-МГН»
- Крылова Н. Подх одит ли ва ша культура к ва шей долгосрочной страт егии? // Ка дры предприятия. 20 02. № 5. С. 14- 18.
- Могутнова Н. Н. Корпор ативная культура: поня тие, подходы // Социоло гические исследования. 20 05. № 4. С. 130- 136.
- Спивак В. А. Корпор ативная культура: тео рия и прак тика / В. А. Спивак. М.: Пит ер, 2006. 345 с.
