Совершенствование мотивационного менеджмента в учреждении средства массовой информации

В данной статье приведены результаты исследования мотивационного менеджмента в редакции средства массовой информации. Уточнено понятие мотивационного менеджмента. Дано описание системы мотивационного менеджмента в учреждении средства массовой информации. Выделены основные подсистемы мотивационного менеджмента: мировоззрение; организационные ценности; стили и образцы поведения; нормы; мотивационный климат. Раскрыто содержание подсистем. Конкретные исследования мотивационного менеджмента проведены на примере ГБУ КО «Издательский дом Калужские губернские ведомости». Проведен анализ системы мотивационного менеджмента редакции ГБУ КО «Издательский дом Калужские губернские ведомости». В результате анализа выделены основные недостатки и обоснованы рекомендации по совершенствованию системы мотивационного менеджмента. Практическая значимость исследования заключается во внедрении нового описания структуры системы применительно к изучению мотивационного менеджмента учреждения средства массовой информации для региональных редакций с целью повышения его эффективности.