Мотивация работников как результат качественного менеджмента
Автор: Абзалова Г.Р., Шакирова И.З., Аминова Р.М.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 5-3 (51), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена рассмотрению особенностей мотивации персонала. Целью исследования является выявление результатов качественного менеджмента. Также в статье рассматриваются ключевые факторы, требующие изменения менеджмента и механизм их воздействия. В результате внедрения системы мотивации промышленного предприятия, которая базируется на информационной составляющей, обеспечивается результативная работа и лояльность работников, также повышается качество конечной продукции и выполняемых работ. Информационная составляющая помогает предприятию отслеживать вновь формирующиеся запросы работников.
Мотивация персонала, менеджмент, результат, качество, повышение мотивации
Короткий адрес: https://sciup.org/170181769
IDR: 170181769 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-10710
Список литературы Мотивация работников как результат качественного менеджмента
- Матс Линдрен, Ханс Бандхольд Сценарное планирование. Связь между будущим и стратегией. Пер. с англ. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2009 - 256 с. с.5
- Адизес И. Теория и практика менеджмента трансформируется перед лицом новых вызовов - и России нужно подтягиваться// HarvardDusinesReview-Россия. 2017. Январь-февраль. С. 6-10
- Муллахметов Х.Ш. Влияние развития менеджмента, культуры и философии организации на эволюции контроля // Экономическая наука в различных культурных контекстах Научное издание. Прага, 2013. С, 37-67.
- Mullakhmetov, K. S., Sadriev R. D.,Krotkova E. V., SharafutdinovR.I. (2018) Ulture as a Factor of Influence on the Management Potential of Modern Organizations Helix Vol., 8(1):2843-2846. DOI: 10.29042/2018-2843-2846
- Соломанидина Т.О., Соломадинин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие для студентов вузов / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломадинин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 312 с.
- Гришина В.А. Мотивация персонала в рамках системы менеджмента качества промышленного предприятия //Научный журнал «Социально - экономические явления и процессы» №1, 2012. - 53-56 с.
