Специфика формирования HR-бренда в сервисной компании
Автор: Горбова Д.А., Дудкина О.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 7 (23), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается необходимость формирования HR-бренда каждой сервисной организации. Сегодня соискатель, приходящий на интервью, оценивает компанию, в том числе, сточки зрения релевантности его требованиям. Работа с брендом даст возможность работодателю идти в ногу с динамично меняющимися рыночными условиями и технологиями, а также привлечь в компанию новый высококвалифицированный персонал.
Hr-бренд, привлекательный имидж, y-поколение, брендбук, креативный подход
Короткий адрес: https://sciup.org/140283827
IDR: 140283827
Список литературы Специфика формирования HR-бренда в сервисной компании
- Грекова Г.А., Дудкина О.В. Актуализация современной системы обучения в сервисных организациях // Экономические исследования и разработки. 2017. № 4. С. 134-146.
- Архипов П.И., Бородай В.А. Архитектура управленческой модели - выбор альтернативы // Экономические исследования и разработки. 2018. № 1. С. 38-43.
- Дудкина О.В., Бородай В.А. Альтернативы традиционным бизнес-решениям в выставочных форумах // Экономические исследования и разработки. 2018. № 4. С. 111-115.
- Дудкина О.В. Ориентиры HR-службы в современных условиях // В сборнике: Социально-экономические и технико-технологические проблемы развития сферы услуг. Сборник научных трудов. Выпуск 12. Сер. «Социально-экономические и общегуманитарные проблемы развития сферы услуг» Под общей редакцией: Л.А. Минасян. Ростов-на-Дону, 2013. С. 60-63.
- Грекова Г.А. Интерактивные методы обучения в системе высшего образования // В сборнике: Современная система интерактивного обучения в условиях модернизации высшего образования. Материалы научно-методической конференции. 2015. С. 9-22.
- Минасян Л.А., Дудкина О.В., Бородай В.А. Нарративные процедуры новой системы мотивации // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2018. № 3 (109). С. 15.
Статья научная
