Способы оценки деятельности работников современного банка как один из важнейших направлений кадрового менеджмента
Автор: Ботаницина И.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье приведены критерии и способы оценки деятельности работников современного банка, а так же выявлена степень соответствия профессиональных, деловых и личностных качеств сотрудников предъявляемым требованиям.
Кадры банк, эффективность, оценка, способы
Короткий адрес: https://sciup.org/140241908
IDR: 140241908
Список литературы Способы оценки деятельности работников современного банка как один из важнейших направлений кадрового менеджмента
- Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. М.: Институт международного права и экономики. Издательство "Триада, Лтд", 2006.
- Маслов Е. В. Управление персоналом банка. М.: ИНФРА-М, 2007.
- Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. М.: Юнити-Дана, 2006.
- Т.Ю. Базарова, Х.А. Бекова и Е.А. Аксеновой ''Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур'' -М 2014 -112с.
Статья научная
