Статьи журнала - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Все статьи: 1192
![Абрамов Р.Н.: «До моей поездки в ИС РАН я вообще не видел «живых» социологов» Абрамов Р.Н.: «До моей поездки в ИС РАН я вообще не видел «живых» социологов»](/file/thumb/142182175/abramov-rndo-moej-poezdki-v-is-ran-ja-voobshhe-ne-videl-zhivyh.png)
Абрамов Р.Н.: «До моей поездки в ИС РАН я вообще не видел «живых» социологов»
Персоналии
Роман Николаевич Абрамов - относится к пока мало отраженному в нашей историко-аналитической литературе VI поколению российских социологов. К этой когорте нашего профессионального сообщества относятся те, чьи годы рождения заключены в интервале 1971-1982 гг. Таким образом, в конце 2016 года старшим из этого поколения будет 45 лет, младшим - 34 года. Возрастное различие в 12 лет между этими полюсными группами - немалое, тем не менее, существует нечто принципиальное, объединяющее их. И старшие, и младшие родились и прошли процесс первичной социализации в СССР и в первые годы становления новой собственно российской государственности, но получили образование и - что следует особенно подчеркнуть - начали свою научную деятельность уже в современный, постсоветский период российской социологии. Таким образом, их собственный профессиональный опыт не включает в себя личное знакомство со многими практиками, институциями, характерными для советского периода отечественной социологии. Предварительное изучение содержания беседы с Романом Абрамовым и воспоминаний других представителей его социологического поколения, позволяют отнести Романа к относительно небольшой группе этого сообщества, в жизненных траекториях которых яснее, чем в других интервью, просматриваются некоторые характерные для этой общности линии развития, тренды, требующие особого историко-социологического изучения. А точнее, - футурологического. Можно предположить, что члены именно этой группы уже в ближайшие годы смогут образовать интеллектуально-коммуникативное «ядро» своего поколения и стать важным элементом в системе связи между различными когортами российских социологов.
Бесплатно
![Автоматизация работы HR-специалиста Автоматизация работы HR-специалиста](/file/thumb/142236042/avtomatizacija-raboty-hr-specialista.png)
Автоматизация работы HR-специалиста
Статья научная
Статья посвящена исследованию актуальности и эффективности автоматизации работы HR-служб. Проанализирован опыт компаний, внедряющих инновационные технологии на различных стадиях управления персоналом, а также выявлены особенности автоматизации HR-процессов в России. Сделаны выводы о положительном эффекте от применения IT-практик в кадровых процессах
Бесплатно
![Адаптация мигрантов: иммигрантские организации и этническое предпринимательство Адаптация мигрантов: иммигрантские организации и этническое предпринимательство](/file/thumb/142241555/adaptacija-migrantovimmigrantskie-organizacii-i-jetnicheskoe-predprinimatelstvo.png)
Адаптация мигрантов: иммигрантские организации и этническое предпринимательство
Статья научная
В статье рассматривается проблема адаптации мигрантов в принимающих обществах. Выделяются иммигрантские организации и этническое предпринимательство как два механизма, способствующие адаптации. Было выявлено, что для более эффективной адаптации необходимо, чтобы иммигрантские организации находились под контролем национальных организаций принимающих стран, занимающихся адаптацией и интеграцией мигрантов в общество. Враждебность местного населения, отсутствие контроля со стороны государства и гражданского общества рассматриваются как факторы риска дезадаптации и геттоизации мигрантов. Подчёркивается роль этнического предпринимательства в снижении зависимости мигрантов от государственной помощи и снижении риска криминализации.
Бесплатно
![Адаптация студентов-первокурсников к обучению в университете мегаполиса (на примере опроса студентов факультета экономики и финансов Санкт-Петербургского государственного экономического университета) Адаптация студентов-первокурсников к обучению в университете мегаполиса (на примере опроса студентов факультета экономики и финансов Санкт-Петербургского государственного экономического университета)](/file/thumb/142235416/adaptacija-studentov-pervokursnikov-k-obucheniju-v-universitete-megapolisa-na.png)
Статья научная
Статья посвящена прохождению адаптации у студентов-первокурсников к обучению в университете мегаполиса. Процесс адаптации к обучению рассматривается в широком смысле, включающем не только приспособление к академической среде вуза, но и вхождение в иные среды (социальную, культурную, экономическую и проч.), системы отношений, а также принятие нового уровня личностной ответственности. В этом случае учитывается большое количество условий и факторов, влияющих на адаптацию студентов-первокурсников: уровень довузовской подготовки; мотивация выбора вуза и специальности; особенности обучения в университете; личностные особенности; развитие хозяйственно-бытовых навыков и основ самообслуживания; материальное положение и уровень образования семьи; предшествующая территория проживания (местный или приезжий). Фактически перечисленные факторы - те трудности, которые встречаются у студентов-первокурсников в начале обучения. В зависимости от пути, выбранного студентом-первокурсником по преодолению трудностей, можно говорить о степени успешности адаптации и возможных последствиях выбора для студента в будущем.
Бесплатно
![Актуализация применения хэдхантинга в России Актуализация применения хэдхантинга в России](/file/thumb/142240651/aktualizacija-primenenija-hjedhantinga-v-rossii.png)
Актуализация применения хэдхантинга в России
Статья научная
На фоне множества факторов (СВО, коронавирус, демографическая яма и др.), рынок труда в России испытывает кадровый голод, напряженность уменьшается в среднем на 1 (согласно индексу hh) в год. На этом фоне широкое применение получает хэдхантинг. Защита сотрудников от него сводится к двум подходам: полная закрытость информации об организации и персонале, причем даже внутри организации; или гибкая структура, открытость, развитие доверия и неформальных связей между сотрудниками и руководством.
Бесплатно
![Актуальность непрерывного профессионального образования для российского бизнеса Актуальность непрерывного профессионального образования для российского бизнеса](/file/thumb/142182041/aktualnost-nepreryvnogo-professionalnogo-obrazovanija-dlja-rossijskogo-biznesa.png)
Актуальность непрерывного профессионального образования для российского бизнеса
Статья научная
В статье анализируется востребованность и качество дополнительного профессионального образования с точки зрения непосредственных потребителей образовательных услуг в бизнесе - предприятий. На основании опроса 600 предприятий из шести отраслей народного хозяйства сделан вывод о более низкой востребованности услуг традиционных образовательных учреждений и большем интересе к бизнес-образованию, предлагаемому в специализированных учебных центрах. Чаще образование рассматривается как способ решения проблем, нежели поиск возможностей. Так, наиболее успешные предприятия реже обращаются к образовательным услугам. Возможно, непрерывное образование реализуется ими в других формах, например, через наставничество, мастер-классы и производственные совещания. Поэтому для комплексной оценки качества непрерывного образования уже не достаточно руководствоваться лишь лицензируемыми государством формами предоставления образовательных услуг. Напротив, требуется развитие либерального подхода к профессиональному обучению, предполагающего множественность перспектив, отвечающих запросам различных заинтересованных групп, без тотальной государственной стандартизации образовательных услуг.
Бесплатно
![Альтернативное образование: проблематика нового феномена при подходе к обучению Альтернативное образование: проблематика нового феномена при подходе к обучению](/file/thumb/142231664/alternativnoe-obrazovanieproblematika-novogo-fenomena-pri-podhode-k-obucheniju.png)
Альтернативное образование: проблематика нового феномена при подходе к обучению
Статья научная
Данная статья раскрывает понятие «альтернативное образование». Рассматриваются преимущества и недостатки альтернативного образования, потенциальные последствия. Анализируется, каков портрет индивида, который окончил школу с альтернативным образованием. Проводится собственное исследование в виде интервью, и приводятся ответы респондентов других деятелей. Анализируется процесс трансформации такого социального института как школа.
Бесплатно
![Анализ демографической ситуации в Российской Федерации Анализ демографической ситуации в Российской Федерации](/file/thumb/142241005/analiz-demograficheskoj-situacii-v-rossijskoj-federacii.png)
Анализ демографической ситуации в Российской Федерации
Статья научная
Статья представляет анализ официальных данных, отражающих текущее положение демографии в стране. Выявлены ключевые демографические тенденции, такие как снижение рождаемости, увеличение смертности, изменение структуры населения по возрасту и другие факторы, влияющие на демографическую ситуацию в стране. Исходя из чего делается вывод о наличии демографического кризиса в России, требующего внимания и принятия срочных мер для разработки и реализации эффективных стратегий по поддержанию и укреплению демографического потенциала страны.
Бесплатно
![Анализ и систематизация процесса социальной адаптации людей, пострадавших от хронического стресса военного времени Анализ и систематизация процесса социальной адаптации людей, пострадавших от хронического стресса военного времени](/file/thumb/142242076/analiz-i-sistematizacija-processa-socialnoj-adaptacii-ljudej-postradavshih-ot.png)
Статья научная
В работе представлено и анализируется следующее явление психосоматического плана - «стресс военного времени». Также представлены перспективы преодоления его негативных для личности последствий (в частности, научно-исследовательская разработка работников ФГБНУ «Институт проблем искусственного интеллекта» «Разработка теоретических основ и компьютерных интеллектуальных технологий диагностирования и безмедикаментозной саморегуляции психоэмоциональных состояний личности», проводимая в 2024 г.). В качестве одного из самых ярких последствий хронического стресса военного времени рассматривается посттравматическое стрессовое расстройство и его негативные последствия для индивидуума: депрессия, стресс, суицидальные наклонности, инсомния, злоупотребление наркотическими, лекарственными веществами и алкоголем, чрезмерная раздражительность и тревожность по отношению к окружающим, трудности в общении и т.п.
Бесплатно
![Анализ коммуникационной политики ПАО «Сбербанк» Анализ коммуникационной политики ПАО «Сбербанк»](/file/thumb/142240647/analiz-kommunikacionnoj-politiki-pao-sberbank.png)
Анализ коммуникационной политики ПАО «Сбербанк»
Статья научная
Работа посвящена анализу маркетинговой коммуникационной политики ПАО «Сбербанк». Основной целью маркетинга организации является предоставление заинтересованным лицам информации о направлениях развития бизнеса с учетом текущих и будущих потребностей рынка. Маркетинговая коммуникация является инструментом, позволяющим удовлетворять потребностей потенциальных и существующих клиентов. Актуальность исследования обусловлена изменениями в мире в условиях политического и экономического кризисов, когда некоторые каналы коммуникации стали недоступны в России. Цель работы - определить текущее состояние реализации коммуникационной политики Сбербанка и дать рекомендации по ее улучшению.
Бесплатно
![Анализ научного дискурса о феномене человеческого потенциала: ценностно-смысловые составляющие Анализ научного дискурса о феномене человеческого потенциала: ценностно-смысловые составляющие](/file/thumb/142241549/analiz-nauchnogo-diskursa-o-fenomene-chelovecheskogo-potenciala.png)
Анализ научного дискурса о феномене человеческого потенциала: ценностно-смысловые составляющие
Статья научная
Статья посвящена анализу научного дискурса о феноменах человеческого потенциала и человеческого капитала в научном пространстве современных междисциплинарных исследований. В статье раскрывается содержание понятия человеческий потенциал, представлены результаты наукометрического анализа публикационного поля по данной проблематике, на основе выборки 529 наиболее релевантных статей, размещенных в базе ScienceDirect в 2014-2024 гг. В процессе сетевого анализа выявлено наличие 8 исследовательских областей, составляющих кластеры в современных исследованиях содержания и характеристик человеческого потенциала. Зафиксировано, что в структуре научного дискурса в современной зарубежной науке человеческий потенциал не в полной мере соотносится с духовно-нравственной компонентой, ценностями, а интерпретируется, преимущественно, в контексте психического здоровья, физического здоровья и физической активности, долголетия, повышения уровня образования, устойчивого развития. В то время как в отечественной науке человеческий потенциал соотносится с интенсивным развитием концепции человекоориентированного управления.
Бесплатно