Теоретические основы изучения организационной лояльности как социально-психологического феномена в органах внутренних дел
Автор: Сарсенова А.А.
Журнал: Правопорядок: история, теория, практика @legal-order
Рубрика: Проблемы правопорядка: взгляд молодых исследователей
Статья в выпуске: 4 (23), 2019 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена теоретическому анализу основных подходов к изучению организационной лояльности как социально-психологического феномена в органах внутренних дел. Предметом исследования стал анализ основных теоретические подходов к изучению организационной лояльности как социально-психологического феномена в трудах отечественных и зарубежных психологов. Целью исследования является изучение существующих подходов к определению «организационная лояльность» и выработка его единого понимания. В процессе исследования использованы общенаучные методы научного познания (анализ, синтез). В работе рассматриваются некоторые современные проблемные вопросы определения организационной лояльности как социально-психологического феномена в органах внутренних дел. Сформулировано и предложено авторское понятие «организационной лояльности сотрудников органов внутренних дел».
Организационная лояльность, лояльность персонала, сотрудники органов внутренних дел, поведенческий подход, установочный подход
Короткий адрес: https://sciup.org/14119487
IDR: 14119487
Список литературы Теоретические основы изучения организационной лояльности как социально-психологического феномена в органах внутренних дел
- Даль, В. И. Толковый словарь Даля [Электронный ресурс] / В. И. Даль. - URL: https://gufo.me/ dict/dal/лояльный (дата обращения 21.10.2019).
- Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология: учебник для вузов / Л. Джуэлл. - СПб.: Питер, 2001. - 720 с.
- Доминяк, В. И. Организационная лояльность: модель реализации ожиданий работника от своей организации: дис. … канд. психол. наук: 19.00.05 / В. И. Доминяк. - СПб.: СПбГУ, 2006.
- Душкин, А. С. Психология кадрового менеджмента: учебное пособие / А. С. Душкин. - СПб.: Изд-во СПб. ун-та МВД России, 2016.
- Магура, М. И. Современные персонал-технологии. Глава 9. Организационная приверженность / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. - 2001. - №. 6.
