Трудовой потенциал и его роль на предприятии
Автор: Буланкина Н.Н.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3-1 (94), 2022 года.
Бесплатный доступ
Важнейшим условием ускорения социально-экономического развития экономики России является рациональное формирование и эффективное использование кадрового потенциала предприятием, что позволит обеспечить его кадрами, способными решать поставленными производственные и организационные задачи.
Труд, оплата труда, стимулирование, трудовой потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/140291311
IDR: 140291311
Список литературы Трудовой потенциал и его роль на предприятии
- Буланкина Н.Н. Премирование - составляющая часть системы материального стимулирования / Н.Н. Буланкина, О.А. Миргородская, Г.А. Нарожная. - Текст непосредственный // Экономика и предпринимательство. - 2020. - №1.- С. 813-816.
- EDN: QZALTN
- Кульгутин, С.В., Буланкина, Н.Н. Особенности развития трудового потенциала в организации / С.В. Кульгутин, Н.Н. Буланкина - Текст непосредственный // Материалы VIII Международной студенческой научно-практической конференции. - 2021. - Фабула.- С. 68-73.
- EDN: MUNNQV
- Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е.В. Маслов, Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации, Новосибирская государственная академия экономики и управления. - Москва: Новосибирск, 2001. - 309 с. - 5-7014-0037-9. - Текст: непосредственный.
- ISBN: 5-7014-0037-9
- Травин, В. В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, - Москва: Изд-во "Дело", 2005. - 331 с. - 5-7749-0046-0. - Текст: непосредственный.
- ISBN: 5-7749-0046-0
Статья научная
