Трудовые ресурсы как экономическая категория и ее эволюция в науке
Автор: Гишкаева Л.Л., Чираев Х.Р., Исраилова З.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2-2 (120), 2025 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена рассмотрению эволюций представлений о такой важной экономической категории как трудовые ресурсы. Отмечено, что изменения представлений о трудовых ресурсах определялись эволюцией самого труда, изменявшегося под воздействием расширяющихся технических и организационно-экономических условий. Осуществлена характеристика понятий «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческие ресурсы» и «персонал», определена их схожесть и различие, что необходимо при формировании научных и практических подходов к управлению трудовыми процессами.
Труд, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, человеческий капитал, рабочая сила, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/170209696
IDR: 170209696 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-2-2-85-89
Labor resources as an economic category and its evolution in science
This article is devoted to the consideration of the evolution of ideas about such an important economic category as labor resources. It is noted that changes in ideas about labor resources were determined by the evolution of labor itself, which changed under the influence of expanding technical and organizational-economic conditions. The characteristics of the concepts of "labor resources", "labor potential", "human resources" and "personnel" are carried out, their similarities and differences are determined, which is necessary in the formation of scientific and practical approaches to the management of labor processes.
