Улучшение функций мотивации фирмы

Автор: Монгуш О.Н., Коршунова Н.В., Коржевская А.Ф.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 6-2 (25), 2016 года.

Бесплатный доступ

В данной статье мы рассмотрели, какое значение в современном менеджменте приобретают мотивационные аспекты. В настоящее время мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов.

Мотивация труда, производительность труда, управление персоналом

Короткий адрес: https://sciup.org/140120628

IDR: 140120628

Список литературы Улучшение функций мотивации фирмы

Пилипенко Н.Н., Татарский Е. Л. Основы менеджмента: Учебное пособие. -М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. -144 с.
Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. -2 изд., перераб. И доп. -М.: ИНФА-М, 2006. -464 с. -(Высшее образование).
Методы определения величины средств на оплату труда в сметной стоимости строительства : /Фролов В. И., Монгуш О. Н., Севек В. К.; Тывинский гос. ун-т. -Кызыл: Тывинский гос. ун-т, 2010. -125 с.: ил., табл, цв. ил.; 20 см.; ISBN 978-5-91178-038-8 http://os.x-pdf.ru/20tehnicheskie/428199-1-frolov-mongush-sevek-metodi-opredeleniya-velichini-sredstv-oplatu.php

Статья научная