Управление командой как элемент развития кадрового потенциала
Автор: Нурмухаметова К.И.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1-1 (83), 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрен вопрос управления командой как элемент развития кадрового потенциала. Развитие и внедрение проектного подхода в деятельности предприятий на современном этапе связано с поиском и внедрением эффективных методов и технологий управления, обеспечивающих достижение стратегических целей организации в условиях усложнения внешней среды, трансформационных процессов в отечественной и мировой экономике.
Кадровый потенциал, кадровое планирование, торговое предприятие, перспективы, оценка
Короткий адрес: https://sciup.org/170192058
IDR: 170192058
Список литературы Управление командой как элемент развития кадрового потенциала
- Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, 2021. - 256 с.
- Абдукаримов В.И. Кадровый менеджмент: учебное пособие. - Тамбов: Наука, 2017. - 354 с.
- Алиев И.М. Экономика труда: учебник. - М.: Юрайт, 2019. - 671 с.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: Академия, 2017. - 224 с.
- Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. - М.: Проспект, 2016. - 512 с.
- Волкогонова О.Д. Управленческая психология: учебник. - М.: Инфра-М, 2017. - 352 с.
- Генкин Б.М. Основы организации труда: учебное пособие. - М.: Норма, 2017. - 399 с.
- Дубровин, И.А. Экономика труда: учебник. - М.: Дашков и Ко, 2016. - 232 с.
- Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-методическое пособие. - М.: Проспект, 2016. - 60 с.
- Исаева О.М. Управление персоналом: учебник и практикум. - М.: Юрайт, 2020. - 274 с.
- EDN: OAYTJM
Статья научная
