Актуальные проблемы социально-трудовой сферы. Рубрика в журнале - Уровень жизни населения регионов России
Реформирование оплаты труда в бюджетных учреждениях Российской Федерации (основные этапы)
Статья научная
В статье даётся классификация этапов процесса реформирования заработной платы работников бюджетного сектора экономики (за исключением работников государственной службы). Критически рассмотрены методические подходы, заложенные в решениях федеральных, субъектов федерации и муниципальных органов исполнительной власти по реформированию сферы отношений по заработной плате. Определены содержание и проблемы, свойственные каждому этапу реформирования систем заработной платы. Предложены методические решения, повышающие результативность процесса реформирования заработной платы в бюджетных организациях.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются проблемы реализации в современных российских условиях требований Конвенции о правах инвалидов; проанализированы три ключевых направления: прохождение инвалидами освидетельствования, формирование индивидуальных программ инвалидов, практическая реализация индивидуальных программ инвалидов; обосновано изучение рассматриваемой социальной практики с учетом четырех групп потребностей целевой аудитории.
Бесплатно
Социологические аспекты развития человеческого потенциала организации
Статья научная
Раскрывается понятие человеческого потенциала организации в контексте социологического знания. Рассматриваются основные составляющие человеческого потенциала. Намечаются приоритетные направления работы: профессионализация кадрового состава; развитие социально-трудовых отношений; создание достойных условий труда и быта; мониторинг социальных процессов в организации. Подчеркивается необходимость создания специализированных служб социального развития организаций.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена актуальным проблемам асимметрии и неустойчивости экономических и социальных процессов. На основе авторских исследований вскрыты и систематизированы факторы, дестабилизирующие социально-трудовую сферу. Особое внимание уделено феномену прекари- зации как ярко выраженному отклонению от традиционных отношений занятости. Для оценки масштабов прекаризации сформированы группы критериев, позволяющих выделить категории населения, которые относятся к прекариату, и индикаторы, характеризующие их численность. Предложены практические меры по решению проблем рынка труда для предотвращения негативных тенденций в сфере занятости.
Бесплатно