Актуальные проблемы социально-трудовой сферы. Рубрика в журнале - Уровень жизни населения регионов России
![Реформирование оплаты труда в бюджетных учреждениях Российской Федерации (основные этапы) Реформирование оплаты труда в бюджетных учреждениях Российской Федерации (основные этапы)](/file/thumb/143181734/reformirovanie-oplaty-truda-v-bjudzhetnyh-uchrezhdenijah-rossijskoj-federacii.png)
Реформирование оплаты труда в бюджетных учреждениях Российской Федерации (основные этапы)
Статья научная
В статье даётся классификация этапов процесса реформирования заработной платы работников бюджетного сектора экономики (за исключением работников государственной службы). Критически рассмотрены методические подходы, заложенные в решениях федеральных, субъектов федерации и муниципальных органов исполнительной власти по реформированию сферы отношений по заработной плате. Определены содержание и проблемы, свойственные каждому этапу реформирования систем заработной платы. Предложены методические решения, повышающие результативность процесса реформирования заработной платы в бюджетных организациях.
Бесплатно
![Совершенствование системы освидетельствования и комплексной реабилитации инвалидов как обязательное условие реализации требований конвенции о правах инвалидов Совершенствование системы освидетельствования и комплексной реабилитации инвалидов как обязательное условие реализации требований конвенции о правах инвалидов](/file/thumb/143181729/sovershenstvovanie-sistemy-osvidetelstvovanija-i-kompleksnoj-reabilitacii.png)
Статья научная
В статье рассматриваются проблемы реализации в современных российских условиях требований Конвенции о правах инвалидов; проанализированы три ключевых направления: прохождение инвалидами освидетельствования, формирование индивидуальных программ инвалидов, практическая реализация индивидуальных программ инвалидов; обосновано изучение рассматриваемой социальной практики с учетом четырех групп потребностей целевой аудитории.
Бесплатно
![Социологические аспекты развития человеческого потенциала организации Социологические аспекты развития человеческого потенциала организации](/file/thumb/143181730/sociologicheskie-aspekty-razvitija-chelovecheskogo-potenciala-organizacii.png)
Социологические аспекты развития человеческого потенциала организации
Статья научная
Раскрывается понятие человеческого потенциала организации в контексте социологического знания. Рассматриваются основные составляющие человеческого потенциала. Намечаются приоритетные направления работы: профессионализация кадрового состава; развитие социально-трудовых отношений; создание достойных условий труда и быта; мониторинг социальных процессов в организации. Подчеркивается необходимость создания специализированных служб социального развития организаций.
Бесплатно
![Трансформация института занятости как составляющая глобальных изменений в социально-трудовой сфере: феномен прекаризации Трансформация института занятости как составляющая глобальных изменений в социально-трудовой сфере: феномен прекаризации](/file/thumb/143181970/transformacija-instituta-zanjatosti-kak-sostavljajushhaja-globalnyh-izmenenij-v.png)
Статья научная
Статья посвящена актуальным проблемам асимметрии и неустойчивости экономических и социальных процессов. На основе авторских исследований вскрыты и систематизированы факторы, дестабилизирующие социально-трудовую сферу. Особое внимание уделено феномену прекари- зации как ярко выраженному отклонению от традиционных отношений занятости. Для оценки масштабов прекаризации сформированы группы критериев, позволяющих выделить категории населения, которые относятся к прекариату, и индикаторы, характеризующие их численность. Предложены практические меры по решению проблем рынка труда для предотвращения негативных тенденций в сфере занятости.
Бесплатно