Реформирование оплаты труда в бюджетных учреждениях Российской Федерации (основные этапы)

Бесплатный доступ

В статье даётся классификация этапов процесса реформирования заработной платы работников бюджетного сектора экономики (за исключением работников государственной службы). Критически рассмотрены методические подходы, заложенные в решениях федеральных, субъектов федерации и муниципальных органов исполнительной власти по реформированию сферы отношений по заработной плате. Определены содержание и проблемы, свойственные каждому этапу реформирования систем заработной платы. Предложены методические решения, повышающие результативность процесса реформирования заработной платы в бюджетных организациях.

Система заработной платы, структура заработной платы, реформирование заработной платы, организация бюджетного сектора экономики, бюджетный процесс, средняя заработная плата по экономике региона, коэффициенты нарастания заработной платы, минимальная тарифная ставка

Еще

Короткий адрес: https://sciup.org/143181734

IDR: 143181734

Статья научная