Человеческий капитал: образование и управление. Рубрика в журнале - Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество

Совершенствование системы управления медицинской организации на основе мотивации персонала

Регент Татьяна Михайловна, Серебряков Сергей Вячеславович

Статья научная

На современном этапе развития экономики человеческие ресурсы являются наиболее важным фактором успеха любого бизнеса. Предприятия, настроенные на серьезную конкурентную состязательность, уделяют особое внимание вопросам управления персоналом. В связи с этим, исследования системы управления персоналом на предприятии актуальны и имеют высокую практическую значимость. Целью исследования, представленного в данной статье, является разработка мероприятий по совершенствованию методов управления государственной медицинской организации на основе мотивации персонала. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования полученных результатов с целью совершенствования системы управления персоналом в учреждениях здравоохранения.

Бесплатно

Социально-психологические проблемы имиджа как социального стереотипа и результата социальных установок

Белобрагин Виталий Викторович

Статья научная

Статья посвящена актуальным социально-психологическим проблемам имиджа как социального стереотипа и результата социальных установок. Имидж рассматривается как социально-психологический феномен. Автор важное место отводит проблемам влияния социальных стереотипов и установок на социальное восприятие (перцепцию).

Бесплатно