Влияние человеческих ресурсов на конкурентоспособность организации сферы услуг
Автор: Лымарева О.А., Бадиленко А.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1 (47), 2019 года.
Бесплатный доступ
В данной статье были рассмотрены вопросы влияния человеческих ресурсов на конкурентоспособность предприятия. Указано на необходимость развития человеческих ресурсов как важного фактора конкурентоспособности организаций сферы услуг, рассмотрены элементы системы развития человеческих ресурсов.
Персонал, конкурентоспособность предприятия, сфера услуг, человеческие ресурсы, обучение, карьера, мотивация
Короткий адрес: https://sciup.org/170181114
IDR: 170181114 | DOI: 10.24411/2411-0450-2018-10319
Список литературы Влияние человеческих ресурсов на конкурентоспособность организации сферы услуг
- Бацына Я.В., Попова И.Ю. Менеджмент человеческих ресурсов как фактор конкурентоспособности организации ресторанного сервиса // Успехи современной науки и образования. 2017. №3. Т. 3. С. 99-102.
- Блинов А.О., Рудакова О.С. Реинжиниринг человеческих ресурсов как способ конкурентоспособности организаций // Экономика и управление: проблемы, решения. 2013. №4. С. 62-69.
- Енина Т.А., Лымарева О.А. Персонал как один из факторов конкурентоспособности предприятия // Творчество молодых ученых и студентов в области экономических наук; Издательство: ФГБУ "Российское энергетическое агентство" Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ- филиал ФГБУ "РЭА" Минэнерго России (Краснодар), 2018. - С. 96-100.
- Идигова Л.М., Энкашева З.И. Роль человеческих ресурсов в обеспечении конкурентоспособности организации // Современное инновационное общество: от стагнации к развитию: экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные закономерности. Материалы Международной научно-практической конференции. В 3-х частях. Ответственные редакторы Н.Н. Понарина, С.С. Чернов. 2017. С. 50-52.
- Логунова И.В. Методический подход к разработке системы развития человеческих ресурсов предприятия // Организатор производства. 2015. №1 (64). С. 42-50.
- Пономаренко П.Е., Лымарева О.А. Влияние мотивации персонала на конкурентоспособность фирмы - Творчество молодых ученых и студентов в области экономических наук; Издательство: ФГБУ "Российское энергетическое агентство" Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ - филиал ФГБУ "РЭА" Минэнерго России (Краснодар), 2018. - С. 182-185.
- Сущева Е.В. Роль стратегического управления человеческими ресурсами в обеспечении конкурентоспособности организации // Новая наука: опыт, традиции, инновации. 2017. №1-1 (123). С. 289-293.
Статья научная
