Влияние цифровизации экономики на рынок занятости в Иркутской области
Автор: Аксенюшкина Елена Владимировна, Мамонова Наталья Вячеславовна, Аксенюшкин Александр Владимирович
Статья в выпуске: 2, 2021 года.
Бесплатный доступ
Современная экономика идет по пути широкого использования цифровых технологий, полностью изменяющих многие бизнес-процессы. Наиболее актуальным является исследование влияния цифровизации на рынок труда, в частности на уровень занятости и безработицы населения. Одним из основных моментов исследования является то, что с помощью корреляционного анализа возможно выделить основные факторы, характеризующие процесс цифровизации экономики, определяющие уровень занятости населения Иркутской области. Для прогнозирования поведения рынка труда используется анализ временных рядов. На основе проведенного эконометрического исследования удалось выявить элементы цифровизации, которые оказывают наиболее сильное влияние на изменение уровня занятости населения Иркутской области. Проведенный анализ данных позволил показать несостоятельность гипотезы об отрицательном влиянии цифровой трансформации экономики на уровень занятости населения.
Рынок занятости, уровень безработицы, цифровизация экономики, эконометрическая модель, регрессионный анализ, факторы влияния
Короткий адрес: https://sciup.org/148315604
IDR: 148315604 | DOI: 10.18101/2304-4446-2021-2-3-10
Список литературы Влияние цифровизации экономики на рынок занятости в Иркутской области
- Балдынова Е. В., Малютина С. А. Сравнительный анализ среднемесячной реальной заработной платы работников организаций в разрезе видов экономической деятельности по Иркутской области // Известия Байкальского государственного университета. 2018. Т. 28, № 3. С. 409–418. DOI: 10.17150/2500-2759.2018.28(3).409-418. Текст: непосредственный.
- Рогачева О. А. Динамика доходов населения Иркутской области в начале 21 века // Современное состояние и перспективы развития бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита: материалы международной научно-практической конференции, Иркутск, 23 апр. 2016 г. / под научной редакцией Е. М. Сорокиной. Иркутск: Изд-во Бурят. гос. ун-та, 2016. С. 303–309. Текст: непосредственный.
- Колесникова О. А., Маслова Е. В. Занятость населения как фактор социальной стабильности // Вестник Воронеж. гос. ун-та. Сер.: Экономика и управление. 2015. № 4. С. 123–126. Текст: непосредственный.
- Соколова Л. Г., Казанцева И. И. Оценка резервного потенциала для стратегического планирования социально-экономического развития региона // Известия Байкальского государственного университета. 2020. Т. 30, № 4. С. 541–550. DOI: 10.17150/2500-2759.2020.30(4).541-550. Текст: непосредственный.
- Наумова М. В. Социальные сети в локальной территориальной общности // Регион: экономика и социология. 2007. № 2. С. 113–120. Текст: непосредственный.
- Леонова О. В. Моделирование смертности населения с помощью аналитических законов на примере России // Известия Байкальского государственного университета. 2019. Т. 29, № 1. С. 95–106. DOI: 10.17150/2500-2759.2019.29(1)/95-106. Текст: непосредственный.
- Хавинсон М. Ю., Кулаков М. П. Математическое моделирование динамики численности разновозрастных групп, занятых в экономике региона // Компьютерные исследования и моделирование. 2014. Т. 6, № 3. С. 441–454. Текст: непосредственный.
- Calvo-Armengol A. Social Networks and Labor Market Outcomes // Els Opuscules del CREI. 2006. № 17. 25 p.
- Watts D. J., Strogatz S. H. Collective dynamics of “small-world” networks // Nature. 1998. Vol. 393. P. 440–442.
- Былков В. Г. Повышение эффективности использования трудового потенциала в процессе актуализации системы оценки квалификаций // GLOBAL AND REGIONAL RE-SEARCH. 2019. Т. 1, № 3. С. 76–81. Текст: непосредственный.
- Коровкин А. Г. Проблемы согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда // Проблемы прогнозирования. 2011. № 2. С. 103–123. Текст: непосредственный.
- Bramoulle Y., Saint-Paul G. Social Networks and Labor Market Transitions // IZA Discussion Paper. 2004. № 1215. 38 p.
