Влияние креативности на эффективность деятельности линейного персонала
Автор: Бобинкин С.А.
Журнал: Сервис в России и за рубежом @service-rusjournal
Рубрика: Практические проблемы психологии креативности
Статья в выпуске: 3 (13), 2009 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрываются аспекты влияния психологического качества креативности на эффективность деятельности линейного персонала в зависимости от конкретной сфере деятельности. Представлены основные социально-психологические аспекты управленческой деятельности менеджеров среднего звена способствующих проявлению креативности у сотрудников рекламных компаний.
Креативность, менеджер, персонал, эффективная деятельность
Короткий адрес: https://sciup.org/14057027
IDR: 14057027
Список литературы Влияние креативности на эффективность деятельности линейного персонала
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 1998.
- Словарь психолога-практика/Сост. С.Ю. Головин. 2-е изд., перераб. и доп. Минск: Харвест, М.: АСТ, 2001.
- Райгородский Д.Я. Психодиагностика персонала. Методика и тесты. Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента: Самара: Изд. дом «Бахрат-М», 2007.
- Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. СПб.: Речь, 2007.
- Основы психологии: Практикум/Ред.-сост. Л.Д. Столяренко. Изд-е 4-е., доп. и преработ. Рн/Д: Феникс, 2003.
- Откуда берутся идеи? Креативные решения бизнес-проблем/Пер. с англ. М.Ш. Чомахадзе. М.: Вершина, 2006.
Статья научная
