Влияние организационной культуры на эффективность организации
Автор: Чиркова А.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Статья в выпуске: 9 (111), 2024 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время организационная культура существенно влияет на факторы эффективности предприятия. Компании затрачивают значительные средства на отбор и обучение персонала. С учетом данной проблемы все больше предпринимателей задаются вопросом: существуют ли какие-либо альтернативные пути развития работников, позволяющие значительно снизить расходы компании, улучшить климат в коллективе и, конечно же, повысить эффективность нашей компании? В этом и заключается основная цель написания данной научной работы.
Влияние культуры, организационная культура, эффективность компании, мотивация сотрудников
Короткий адрес: https://sciup.org/140306546
IDR: 140306546
Список литературы Влияние организационной культуры на эффективность организации
- Почти 70% опрошенных россиян знают о корпоративной культуре своей компании. Press.rabota.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://press.rabota.ru/korporativnaya-kultura-kompanii (дата обращения: 01.12.23).
- Ребров А.В. Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий // Социологические исследования. - 2008. - № 5(289). - c. 74-83. EDN: IQFTPV
- Слепцова Е.В., Овезова К. Организационная культура как фактор управления поведением персонала в организации // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2018. - № 9. - c. 175-177. -. DOI: 10.24411/2411-0450-2018-10034 EDN: PQDYAX
