Выдача материальной помощи сотрудникам организации: бухгалтерские и налоговые аспекты учета

Ни в одном нормативно-правовом акте не закреплена обязанность работодателей выплачивать своим работникам материальную помощь. Но в организациях, которые заботятся о своих сотрудниках и создают им благоприятные условия труда, принято выплачивать материальную помощь при наступлении определенных событий в жизни работников, как хороших, так и плохих. Такие выплаты - популярная практика всех крупных компаний. В статье рассмотрены бухгалтерские и налоговые аспекты выплаты материальной помощи сотрудникам организации в коммерческих организациях. Представлены образцы документов-оснований по выплате материальной помощи. Рассмотрены все налоговые нюансы, связанные с учетом материальной помощи, в части расчетов по налогу на прибыль, НДФЛ, НДС, страховых взносов во внебюджетные фонды. А также рассмотрены реальные практические примеры учета таких операций, которые помогут разобраться в рассматриваемом вопросе, как начинающему бухгалтеру, так и тем, кто столкнулся с такими хозяйственными операциями впервые (например, при выплате материальной помощи мобилизованным сотрудникам).