Материальная мотивация персонала как эффективный инструмент производительности труда
Автор: Арокина В.И.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 5-1 (75), 2021 года.
Бесплатный доступ
Мотивация персонала в современном обществе выступает очень эффективным инструментом для деятельности бизнеса и продвижения его в экономике. В данной статье рассмотрены материальные способы мотивации персонала, выявлены наиболее частые ошибки при проведении системы материальной мотивации персонала в организации, а так же способы уменьшения рисков и негативных последствий, связанных с применением материальной системы мотивации.
Мотивация, персонал, бизнес, материальная мотивация, управление персоналом, менеджмент
Короткий адрес: https://sciup.org/170183463
IDR: 170183463 | DOI: 10.24412/2411-0450-2021-5-1-28-30
Список литературы Материальная мотивация персонала как эффективный инструмент производительности труда
- Каплан Роберт С., Стратегические карты: трансформация нематериальных активов в материальные результаты / Каплан Роберт С., Нортин Дейвид П. / пер. с анг. - М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2005. - 512 с.
- Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров. - М.: Изд-во Юрайт, 2014. - 381 с.
- Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. для вузов / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 528 с.
