Адаптация персонала: наставничество и коучинг
Автор: Бикбулатова Д.С.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Международные экономические отношения
Статья в выпуске: 6-2 (12), 2016 года.
Бесплатный доступ
Адаптация персонала - важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям работы целесообразно использовать такие мощные инструменты как наставничество и коучинг. По определению адаптация персонала - это приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде.
Адаптация персонала, эффективность, наставничество, коучинг, управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140269435
IDR: 140269435
Список литературы Адаптация персонала: наставничество и коучинг
- Богатырёва М.Р., Абдулгазизова А.Н. Организация и управление трудовыми процессами в малом бизнесе: сборник научных трудов Sworld по материалам международной научно-практической конференции. -2013. -№ 2. С. 126-127.
- Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесу/-М.: Изд. АКАЛИС, 2003. -436 С.
- https://delovoymir.biz/(дата обращения 01.06.2016г.)
Статья научная
