Система адаптации персонала в организациях сферы услуг: мотивационный аспект
Автор: Пугачева К.С., Лымарева О.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11-3 (81), 2021 года.
Бесплатный доступ
Проблема развития системы адаптации персонала в организациях сферы услуг является особо актуальной. В статье рассмотрен процесс адаптации сотрудников, проанализировано влияние мотивации новичков на процесс адаптации. Развивая систему мотивации, работники на первоначальных этапах адаптации могут быть замотивированы к быстрому приспособлению к трудовым условиям и к уже сформированному коллективу, а также повышению своей производительности и профессиональному развитию.
Адаптация, персонал, первичная адаптация, мотивация, организация, функциональные обязанности, мотивационный механизм
Короткий адрес: https://sciup.org/170191890
IDR: 170191890
Список литературы Система адаптации персонала в организациях сферы услуг: мотивационный аспект
- Грошев И. В. Организационная культура / И. В. Грошев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 288с.
- EDN: SUGEKV
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / М.: Инфра-М, 2014. - 695 с.
- EDN: NWTVOA
- Лукашевская Д.А. Адаптация и совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала к изменениям среды // Вестник университета. - 2020.
- Мироседи С.А., Касумова Г.М. Адаптация системы стимулирования и мотивации персонала к изменениям среды // Инновационная наука. - 2017. - № 2-1. - С.212-214.
- EDN: XVSKRZ
- Мотивационные механизмы первичной адаптации персонала URL: https://www.kaus-group.ru/knowledge/300articles/category/motivation/material/90/(Дата обращения: 19.11.2021).
- Патрахина Т.Н., Ткаченко Ю.И. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект // Молодой ученый. - 2015. - № 7 (87). - С. 464-466.
- EDN: TPPMAX
- Федяева А.М. Адаптация работников, как фактор мотивации // Скиф. Вопросы студенческой науки. - 2019.
