Алгоритм внедрения интеллектуально-ориентированного консалтинга в систему управления предприятием

Бесплатный доступ

В качестве предмета исследования выступает Концерн ВКО «Алмаз-Антей» (далее Концерн). В качестве одного из мероприятий внедрения интеллектуально-ориентированного консалтинга в систему управления Концерна предложено внедрение инновационных кадровых технологий. Дана характеристика кадровой политики Концерна. Произведены расчеты прогнозных значений показателя эффективность отдачи от затрат на реализацию инновационных кадровых технологий, таких как HR-менеджмент, тимбилдинг, ассесмент-менеджмент.

Инновационные кадровые технологии, интеллектуально-ориентированный консалтинг, кадровая политика, hr-менеджмент, тимбилдинг, ассесмент-менеджмент, эффективность

Короткий адрес: https://sciup.org/140259723

IDR: 140259723

Список литературы Алгоритм внедрения интеллектуально-ориентированного консалтинга в систему управления предприятием

  • Акционерное общество "Концерн ВКО "Алмаз - Антей" - URL: http://www.almaz-antey.ru/istoriya/ (дата обращения 01.02.2021)
  • ООО "Алмаз-Антей управленческое консультирование" - URL: https://aamc.ru/o-kompanii/(дата обращения 01.02.2021)
Статья научная