Инновационные технологии управления персоналом в организации
Автор: Сапунова Т.А., Фурсенко Ю.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 12-3 (28), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается необходимость использования инновационных технологий в управлении персоналом. Приводится методика продуктивного отбора новых кадров в компанию. Проводится оценка ассессмента, кадрового аудита и коучинга как эффективных средств по управлению сотрудниками предприятия.
Управление персоналом, инновационные методики управления, ассессмент, аудит, коучинг, эффективность, производительность труда
Короткий адрес: https://sciup.org/140281210
IDR: 140281210
Список литературы Инновационные технологии управления персоналом в организации
- Залогина В.В. Инновационные методы и подходы в системе управления персоналом // Политика, экономика и инновации. - 2016. - №8 (10). - С. 1-4.
- Крестьянскова Е.А. Инновационные методы управления персоналом // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. - 2016. - №5. - С. 52-57.
- Смыкова И.С., Петрова А.К. Коуч-менеджмент, как инновационный метод управления персоналом // Международная конференция по мягким вычислениям и измерениям. - 2017. - №2. - С. 588-590.
- Сапунов А.В., Глазова С.А. Влияние информационных технологий на развитие предприятия. Форум молодых ученых. 2018. №4(20). С. 1283 - 1286.
Статья научная
