Анализ и оценка моделей и механизмов оплаты труда на предприятии
Бесплатный доступ
В настоящее время, главной целью организации является достижение максимальной эффективности и поддержание конкурентоспособности предприятия. Условия рыночной экономики требуют от организаций гибкости и динамичности. Все это способствует возрастанию роли персонала. Руководители предприятий уделяют большое внимание стимулированию работников, с целью повышения производительности труда. Одним из главных методов такого стимулирования является заработная плата, чем и обусловлена актуальность данной темы. В статье рассмотрено понятие заработной платы и ее значимость в современных рыночных условиях, а также проанализированы традиционные и современные модели оплаты труда.
Заработная плата, бестарифная система оплаты труда, система "плавающих окладов", система грейдов, ключевые показатели эффективности
Короткий адрес: https://sciup.org/140285727
IDR: 140285727
Список литературы Анализ и оценка моделей и механизмов оплаты труда на предприятии
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016). [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683
- Аткинсон М., Чойс Р. Т. Достижение целей. Пошаговая система. - М.: Альпина Паблишерз, 2013. - 281 с.
- Грушник П. П. Развитие гибких систем оплаты труда в современных условиях // Бюллетень М-ва труда и соц. защиты Респ. Беларусь. 2013. № 1. С. 4-14.
- Долженко Р. А. Вовлеченность персонала: индикаторы и способы оценки // Мотивация и оплата труда. - 2014. - № 4. - С. 258-267.
- Кириллова О. Г., Петрова Т. И. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях // Общество: политика, экономика, право. - 2012. - № 2. -С. 78-80.
- Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. Экономика персонала: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. -896 с.
- Методическое пособие по применению грейдинговой системы. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.hrportal.ru.
- Организация и регулирование оплаты труда: учебное пособие / под ред. М. Е. Сорокиной. - М.: Вузовский учебник, 2012. - 301 с.
- Сабирова Л. Т., Стукен Т. Ю. Внутрифирменная политика оплаты труда: теория и современная практика. - Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2011. - 232 с.
- Степанов А. К. Организация, нормирование, оплата труда на предприятиях: Практическое пособие. - М.: Экзамен, 2012. -351 с.
- Федченко А. А. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. - М: ИТК «Дашков и К°», 2013. - 552 с.
- Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций/Т.А. Фролова - Таганрог: Изд-во ТТИ ФЮУ, 2012 - [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m218
