Мотивация персонала: основные виды и методы
Автор: Покшиванова О.П.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 8 (66), 2020 года.
Бесплатный доступ
В условиях сложной экономической обстановки, труд превратился в средство выживания, следовательно, не может идти речи об его эффективности, повышения квалификации и проявления инициативы со стороны работников. В статье рассмотрены вопросы материального и нематериального поощрения сотрудников, как способа мотивации; теория и подходы к мотивации; предложена актуальная система мотивации в современных условиях.
Мотивация, мотив, потребность, стимул, вознаграждение, персонал, стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/170182907
IDR: 170182907 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10662
Список литературы Мотивация персонала: основные виды и методы
- Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 320 с.
- Ординарцева Г.П. Особенности мотивации персонала в условиях экономического кризиса на примере военной службы // Азимут научных исследований: педагогика и психология. - 2015. - №4 (13). - С. 127-128.
- Альберт М. Основы менеджмента / М. Альберт, Ф. Хедоури // Пер. с английского. - М.: Дело, 2008. - 318 с.
- Зайцев Г.Г. Управление персоналом: учебное пособие. - СПб.: Северо-Запад, 1998.
Статья научная
